化能学院开展就业动员会暨求职技巧培训会

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2020年12月5日，化学工程与能源技术学院在学术会议中心报告厅举行2021届毕业生就业动员会暨求职技巧培训会。党委副书记李利平，就业指导与服务中心副科长徐斌，政治辅导员涂叶满、张博、曾祥龙，2017级全体学生和2018级学生等成员出席本次活动。会议由学院团委书记刘哲主持。










首先，主持人刘哲老师分析了化能学院2020届毕业生的就业率，2021届已签订三方协议的人数，2019届和2020届考取研究生的人数这几个方面的真实数据，提出应届毕业生要准确评估就业形势，做好自身规划。


图 | 刘哲老师


紧接着，徐斌老师做就业形势与政策，学校就业信息化平台讲解。徐斌老师着重分析粤港澳大湾区就业吸引力优势和东莞市大学生就业形势。


政策解读方面，徐斌老师罗列了2020年省级层面出台的高校毕业生政策文件，并着重介绍了与我们密切相关的几条政策：《广东普通高等学校毕业生就业择业期政策》、《高校毕业生基层就业补贴政策》、《求职创业补贴政策》、《高校毕业生自主创业社会保险补贴政策》、《自主参训补贴政策》、《创业贷款贴息政策》、《一次性创业资助政策》、《创业场地租金补贴政策》。


同时他表示，目前东莞理工学院就业信息化平台建设已经很完善。他希望同学们能够利用好学校提供的资源，让自己的就业之路走得更“顺”一点。



图 | 徐斌老师


随后，曾祥龙老师针对目标确定逻辑、简历制作和面试技巧三个方面进行详细培训。他指出，新时代大学生选择职业目标的底层逻辑是要在适合自己和适合时代中寻找均衡，并且应该用发展的眼光侧重选择适合时代的岗位。在分享其自身求职经历时，曾老师表示拿到offer再做选择是最佳的做法。
在简历制作方面，曾祥龙老师重点指出页面美观、工整、统一，文字精炼恰当才能使同学们的简历在众多简历中脱颖而出，为此他给同学们提供了三个HR相对喜欢的模板，并举了三个包括曾祥龙老师自己的简历作为例子，详细讲解了校外经历多、学习成绩好、实践内容不够丰富这三个类型的同学应该如何制作简历。
在分享面试技巧时，曾祥龙老师指出了三个关键点：听、What + STAR + Key Word、适当提出问题。曾老师的讲解给同学们带来了满满的干货，在场的同学受益良多。