[连载]煤矿安全十忌之二——忌对班组工友的性格缺乏必要了解

劳工

二忌对班组工友的性格缺乏必要了解

         一个班组就是一个战斗集体，安全生产的局面是整个班组共同开创的。为了实现安全生产，班组工友必须相互了解彼此的性格。缺乏这种必要的了解，对煤矿安全生产是非常不利的。
    所谓性格，是指自然人在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点，如英勇顽强、胆小懦弱、简单粗暴、干脆果断、谨慎细心、刚愎自用、遇事拿不定主意等。
    如同一棵树上没有两片完全相同的树叶那样，一个班组也找不出两个性格完全相同的工友，他们的性格总会存在某些差异，甚至完全相反。各人的性格是长期养的，也很难轻易改变。
    不同性格的人处在同一个班组，如果彼此了解对方，只要大致懂得一些“相反者相成，相克者相生”的道理，在性格上往往可以起到互补的作用，在劳动过程中往往可以形成人力资源的优化组合，从而实现安全、高效的生产目标。比如，勇敢的人与懦弱的人在一起，懦弱的人也会变得胆大起来；谨慎细心的人跟简单粗暴的人在一起，简单粗暴的人自然会对自己的情性有所收敛，这对安全生产无疑大有裨益。
    反之，如果工友对彼此的性格一无所知，情形就大不一样。有这样一个小例子：三个工人在一个长壁回采作面共架一个棚子，用的材料是圆木，由于坡度太陡，横梁弹性又大，不管工人甲怎么用力捶打，支柱都不能到达应山的位置，便停一来琢磨原因。工人乙性子粗暴，他说甲是个文弱书生，“靠边去，看我的”，从甲那里要过斧子，不管三七二十一，使出全身力气向支柱捶打过去，由于用力太猛，又没有对准方向，把持不住，结果斧子脱手飞出，斧子背面正好砸在工人丙的鼻梁上，造成了严重的流血、毁容事故。
    分析事故时，工人甲说：“我知道乙是急性子，他一上火，一来劲，你就得特别小心。当时，我提醒过老丙，他处在工作面下方，可能没有听清。如果注意了，也不会挨这一斧子”。工人甲从自己的实践中体会到，了解班组工友性格，对自主保安是多么重要！
那末，怎样才能让班组工友相互了解彼此的性格呢？
    一是要经常组织班组联谊会、交心会，为相互了解提供更多的机会和平台。二是班组长要注重这方面的管理，为本班组工人的性格把脉，指出其优缺点，并在生产分工中，按不同性格搭配、组合。三是每个工人都要从安全美好愿景出发，彼此多交往，多接触，了解对方，熟悉对方。只有知已知彼，才能配合默契，搞好安全生产。四是开展心理咨询活动，帮助工人了解自己和他人的性格特点，为安全生产服务。

[待续]

沩水云飞

相互了解彼此的性格，因势利导，多管齐下，对症下药，帮助职工自觉克服各种不良心理状态，修正个性性格缺陷，为实现安全生产打下坚实的基础。

第4亿个网民

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wxpzp

知人贵在知心，知其心理、握其特点，工作中就和谐、就默契、就为安全生产提供了有利条件。