抚顺市总十项措施服务科技型中小企业

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　    中工网讯近日，辽宁省抚顺市总工会制定下发了《关于支持服务科技型中小企业发展五年行动计划》，多措并举助力科技型中小企业做大做强。
　　抚顺曾是著名“煤都”。然而，近年来，由于资源枯竭，“煤都”风光不再。这促使抚顺开拓新的发展之路，他们将发展科技型中小企业作为振兴发展之策。抚顺市总工会围绕这一大局，研究制定了10项措施，服务科技型中小企业。
　　据介绍，这10项措施包括全力做好科技型中小企业工会工作、在劳模和五一劳动奖评选中提高比重、全额补助工会经费、激励职工献计出力创新创造、全面提升职工劳动能力和技能素质、加大服务帮扶和关心关爱力度、为科技型中小企业搭建用工平台、推进改善生产生活服务设施、构建和谐共赢的新型劳动关系、营造支持服务企业发展良好营商氛围等。
　　记者注意到，这10项措施给了科技型中小企业“真金白银”的支持。如“激励职工献计出力创新创造”，2021年～2025年，在科技型中小企业中培育20个市级劳模（职工）创新工作室，每个给予3万元资金支持。在科技型中小企业中广泛开展“三优五小”等群众性技术创新活动，对优秀成果在抚顺落地转化的给予10万元资金支持。“全面提升职工劳动能力和技能素质”，充分发挥劳模创新工作室联盟作用，重点组织指导科技型中小企业开展技能大赛和送技能进企业活动，到2025年，企业员工岗位培训全覆盖。支持企业开展引领性劳动和技能竞赛活动，对评选上省级优胜单位给予20万元竞赛支持资金。
　　劳模创新工作室联盟是抚顺市总工会的创新之举。据介绍，今后5年，抚顺市总将打造劳模创新工作室联盟升级版，将科技型中小企业纳入其中。到2022年底，劳模创新工作室联盟将确保研发课题、攻关改造、工艺流程改进达到100项以上，促进15项以上科技成果落地转化，力争取得3项国家级科技成果、10项省级科技成果、国家专利15项，参与市级以上技术项目研发100项。抚顺市总每年设专项资金50万元，用于教学、资料、研发费等，确保劳模创新工作室联盟顺利运行。