在行走中倾听钢板的心跳----新钢集团公司四星级班组、检测中心物理室探伤班侧记

张俊

在行走中倾听钢板的心跳

       ----新钢集团公司四星级班组、检测中心物理室探伤班侧记

（张俊   康伟）

新钢集团公司检测中心物理室探伤班组，是公司唯一一个奋战在生产一线，进行钢板内部质量检测的班组。检测中看着探伤仪中显示的超声波在钢板中反射波形时，我们就像一位给钢板做体检的医生，正在用心倾听钢板的心跳声。我们重任在肩，我们只有努学习技能，团结一心，营造一个积极进取的氛围，认认真真做好检测工作。

探伤班建于2005年, 该班成员来自五湖四海，十余人先后从公司气体厂，公用事业部，生产服务部，薄板厂等单位调配来的。现有成员24名，年龄最大的51岁，最小的17岁，女员工4名[已借调支援]，可以说班组现在是青一色的男子汉，中级专业技术职称的3人，探伤班在班组晋等升级工作中成效显著。由最初的3人拥有省级颁发的探伤资格证，在短短的四年时间里已发展到10人拥有省级颁发的探伤资格证（其中拥有无损检测中级资格证书的5人，初级资格证书有5人）。今年又有一人获省级射线探伤证书。

该班主要承担新钢中厚板厂成品无损检测以及公司的管道、压力容器、备品备件等无损检测任务。探伤属于国家特种作业岗位，从业人员要求具备一定的学历和资质。去年以来，我们班紧紧围绕检测把关和优质服务这两条主线，扎实推进学习型班组建设，以“公正、准确、优质的完成检测任务”为目标，班建工作有条不紊，亮点频闪。

一、骨干带头学，组员主动学，班长教你学。

班组是企业的细胞。细胞有活力，企业则强盛。探伤班是公司1500多个班组中普通而又不平凡的一个。普通的是他们由20多个兄弟组成的大家庭，他们奋战在公司生产第一线，令他们倍感骄傲自豪的是：许多国家重点工程用的新钢钢板由我们探伤合格后出厂的，近年来公司大量的精品钢材跨出国门，扬名海内外，甭提有多高兴！

我们班学历高的可真不少。探伤大班副大班长，北京钢铁学院毕业的高材生张敏，一肚子墨水哩！工友们有时碰到计算机的问题就向他讨教，他总是不厌其烦讲解，让你茅塞顿开。这个班的“探长”，沈叶敏，自2005年组建探伤班以来，作为公司探伤战线的排头兵，他始终把公司的利益放在首位，他数次参与了公司板材产品的质量异议，凭着娴熟的专业技术，为公司避免了上万元经济损失，消除了一些客户对公司产品质量的疑虑，用责任和忠诚践行了创新、奉献、超越的新钢精神。作为一名班组的技术骨干和管理者，他像一头孺子牛，用执著和奉献勾画出了一道亮丽的风景线：在短短的四年时间里已发展到现在的10人拥有省级颁发的探伤资格证，这其中倾注了他一份心血和汗水。高中学历的他硬是凭着一股韧劲和毅力，在这集苦脏累险为一身的岗位上摸爬滚打了近二十个春秋，通过不断学习，反复实践，他已熟练掌握了X射线检验(RT)、超声检测(UT)、磁粉检测(MT)和液体渗透检测(PT)四种无损检测技能，成为检测中心物理性能检测领域不可或缺的技术人才。他用亲身实践向周围的工友证明了“学习改变命运，拼搏成就梦想”这一硬道理。面对鲜花和掌声，他丝毫没有沾沾自喜。在新钢公司“十百千万工程”的推动下，中心和物理室学习技术，钻研技术的氛围日益浓厚。工余时间探伤班中青年员工利用工余时间主动学习超声波无损检测专业知识，沈叶敏、张敏等骨干毫无保留地将自己多年实践总结出的经验传授给新老探伤工。值得一提的是几年来，物理室经过层层筛选，严格考核，陆续推荐了6名组员到省城南昌和广州市，参加无损检测专业知识的脱产培训，其中邹爱斌同志学习成绩突出，从薄板厂一同分来的10名员工中脱颖而出。毕业于青海大学的青工姜希川勤学好问，进班组不到五个月就拿到了探伤工中级资质，2010年11月黄和平通过努力学习荣获省级射线探伤证书，......通过狠抓学习培训考核，顺利完成新工人业务知识培训考试达标工作，为中板厚板两条线探伤工作打下了坚实的基础。

二、班组管理随着生产的变化不断改进。

随着公司精品战略的不断深入，在广大科研人员的努力下，公司的高端产品如雨后春笋般涌现，公司出口形势喜人，对于质量检验部门来说提出了更新更高的要求，如何带好队伍，完成任务，成为中心上下共同关注的话题。在中厚板产量急剧攀升，探伤任务加大，探伤点不断增加且技术力量参差不齐的形势下，沈叶敏没有退缩，他深信只要加强学习，加强管理，没有迈不过的坎。在物理室领导的大力支持和帮助下，他一方面抓好技术培训，扎实开展技术攻关活动，采取缺什么，补什么的办法，每月有针对性地做好班组学习计划，以严谨的学习氛围，提高各班工作质量，以扎实的工作质量，确保整体检测水平提高，跟进公司发展步伐。通过理论学习和现场实作相结合，班组学习技术热情高涨，学习取得明显效果。去年以来他们克服重重困难，先后完成了出口船板、锅炉用容器板和核电站等国家重点工程用钢的超声波检测任务，确保了钢板质量达标，提升了公司的形象和美誉度，另一方面，加强班组内部管理，以现场质量监督考核为抓手，具体做好职能范围内的质量监督和管理工作，按照《物理室质量监控管理方法》的要求开展工作，确保质量。定期进行质量抽查及工艺检查，对出现复探的板子集中骨干进行分析，会诊，提高探伤准确率。同时，加强设备的管理，确保设备运行正常稳定，为检测质量提供有力保障。

根据公司精品战略和中心“五个一流”目标的要求，该班结合实际开展了新老探伤人员的岗位技术培训，使新工人迅速适应新环境、新岗位、新技术，确保各项工作的顺利完成。一是加大新工人安全、技术结对的考核，新工人与技术精湛、经验丰富的探伤人员签订了安全、技术结对协议，老师傅负责传授岗位安全知识和超声波检测工艺知识，新工人必须在三个月内掌握探伤基础理论和实际操作技能。在规定期内考核不合格的，扣罚师徒两人的绩效奖。二是加强岗位安全危害辩识，确保岗位不发生任何事故。针对探伤现场作业温度高，噪音大，行车起吊频繁等特点，班组从安全互保入手，加大现场隐患检查整改力度，加大岗位危害辩识的学习力度，增强了员工自我防范能力。

三、只要出厂的钢板检测合格，我们累一点没关系。

出厂产品和进厂设备的探伤检测是我们义不容辞的责任，一年来，探伤班发扬敢打硬战，善打硬战的作风，团结协作，不折不扣地完成了各二级分厂钢包耳轴、中厚板厂备品配件、转炉项目，高炉项目等炉体焊逢和托圈焊逢的检测工作。有的同志不顾上夜班的劳累，主动放弃休息，毅然参加突击检测任务，大家目标只有一个：只要出厂的钢板检测合格，辛苦一点，累一点，值的！这就是一群默默奉献的可爱的探伤工。

团队的力量是无穷的。刚完成了手头的工作，新的工作又来了，这些任务对于他们来说是一次极其严峻的考验。能否向领导交一份满意的答卷？答案是肯定的。这是一支坚不可摧的团队。2010年我们班组克服困难1－10月份共检测中厚板86935块，比去年同期多检测27838块，提升产品附加值约1738万余元。

钢板虽然不会说话，但在默默无言的为公司创造了巨大的利润，它是凝聚了许多新钢人的辛勤劳动。如果你问他们在干什么，他们会自豪的告诉你：我们行走中倾听钢板的心跳。

通联：新钢集团公司检测中心   邮编：338001    TEL:0790—6294043                                

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要是投本期主题，有些偏题了！主要是要结合“十二五”来写。直言，请见谅！

张俊

谢谢老师！