贵阳市乌当区总工会“党工共建”激发活力

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      来源:工人日报
  　近年来，贵阳市乌当区总工会围绕“党工共建”总体设计与基层探索相结合,坚持党建带工建，工建促党建, 良性互动，整体推进的工作格局, 进一步引领党建推动服务的创新能力，积极开展创新型党组织建设工作，逐步形成党工组织同频共振、同向发力生动局面。
　　以“带”促“建”,强抓组织建设。在辖区内农民工子女较多的学校开设“阳光课堂”是乌当区总工会的亮点工作。乌当区总工会邀请心理专家每周一次在指定学校给农民工子女定期上心理健康课，随时把握他们的思想动态，关心生活、指导学习，引导他们健康成长。
　　同时，建立关爱农民工子女日记，让他们被来自社会、老师、同学的关爱所包围，尽可能地减少由于在成长过程中缺失了家庭这一环节，而对他们的心理产生的不良影响，帮助他们走出孤独和忧郁，在“阳光”下成长。乌当区总工会还根据“阳光课堂”开设情况，选出12名较为特殊的个案，本着“真情、真心、真爱、真助”的原则，进行结对关爱，引导和帮助他们自强不息、快乐学习、幸福生活、健康成长。
　　为党员、职工提供文体、教育培训、就业指导等服务,大大提升“党工”服务质量。乌当区总工会积极开展帮扶职工品牌活动，继续做大做强“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等传统服务品牌，推动为职工群众办实事，实现“党工共建”与帮扶济困、脱贫攻坚互促发展。
　　此外,为丰富职工和工会会员的日常生活,帮助职工解决在生活和工作中遇见的问题、难题,乌当区总工会还将党建活动与工会组织技术创新有效结合,开展了诸如演讲比赛、篮球赛、职工竞赛、职工帮扶维权等活动,送文化进企业、机关、工地等下基层慰问演出，进一步提升了工会组织服务职工效能。
　　下一步，乌当区总工会将扎实巩固基层党建工作成果，推动学习教育常态长效。继续通过扎实的工作作风，不断创新工作思路，竭成为广大职工办实事、办好事、解难事，真正做实工会就是职工的“娘家人”， 进一步促进党建带工建、工建促党建工作。