为建功“十二五”做好“冲锋陷阵”的准备(跟帖1015期）

强子

为建功“十二五”做好“冲锋陷阵”的准备
河北冀中能源邢台矿：翟志强
      “十一五”发展规划收官在即，身为中企班组职工，我们自豪的见证了这五年来，从中央到地方、从区域到厂矿的重大变革与辉煌成就，国民生产总值在不断的增长，资源利用效率在逐步的提升。目前，我国已经跃居GDP第二大国、外汇储备第一大国，也是第二大债权国，在世界经济金融中的地位和影响力与日俱增。就企业职工而言，我们用双手为自己赢得了尊严和体面的劳动，大家的腰包鼓了，生活水平提高了，腰杆也感觉硬了。聚焦“十二五”规划，我们充满着美好的期望与憧憬，展望未来，面对新的机遇与挑战，为了家庭幸福和企业发展，我们应充分展示和发挥“主力军”的作用，为“十二五”规划发展做好积极备战。
     中国经济社会从外需向内需、从高碳向低碳，从强国向富民的三大转型，是“十二五”规划的总体部署，为我们提出了更高的标准和要求， 在未来五年的发展进程中，所要面对的艰难险阻是不确定的，更多新工艺、新设备、新材料等高科技产品将会相继装备到生产中，每一个新任务和新目标都是对我们的挑战和考验，这就要求我们与时俱进，围绕“转型升级、赶先进位”，施展个人才华，发挥聪明才智，强化团队精神，进一步统一思想，解放思想，积极投身到自主创新、创先争优活动中去。
     “砸锅卖铁”“一穷二白”“十年动乱”等已是尘封很久的陌生话题，回顾历史是为了使我们警醒，不发展就会落后，落后就会挨打，就会停滞或被淘汰，我们不能忘却前期创业艰辛的困苦年代，每一个五年规划发展所取得的成就告诉我们，老一辈艰苦奋斗的优良传统和作风不能丢，还需继续发扬和传承下去，我们有必要清醒的认识到，过去“摸着石头过河”的范式已经不能适应当今时代的发展，只有改革发展才是硬道理，要发展就必须要有创新意识和超前意识。在当前转型的大背景下，就企业机制而言，未来的五年规划发展，向知识型、创新型、学习型转型是班组建设的必备程序。我们只有努力学习理论知识、深钻业务技能、提高操作水平，为企业多操一份心，多尽一份力，恪尽职守，向爱岗敬业看起，向一专多能转变，才能更加有力的推动企业的发展。
     “十二五”是富国利民的五年大计，班组职工是参与规划发展的建设者，也是直接受益者，为企业谋发展是我们义不容辞的责任和义务，我们应该自我激励约束，从现在开始，主动营造比学赶超、奋勇争先的生动氛围，大家凝心聚力，为未来五年发展的开端开创一个良好的局面。

yangzhen

强子

感谢曲姐加亮！

强子

引用第1楼yangzhen于2010-11-24 18:49发表的  :
  

多谢杨老师捧场！

袁克颖

学习。

wxpzp

写的深刻！