劳动竞赛推进会

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中交一公局集团2020年“六比六创”劳动竞赛推进会召开，各单位、直属项目部以视频形式参会。
吴松指出，召开2020年劳动竞赛推进会，主要任务是锁定年度经营目标，通过以竞创优、以赛促效的形式，进一步推进劳动竞赛，力争在9至12月掀起竞赛热潮，确保高质量完成各项目标任务。吴松总结了劳动竞赛以来取得的突出成绩，就深入推进劳动竞赛、提升竞赛价值提出要求：一是要明晰形势，切实增强开展劳动竞赛的紧迫感和责任感；二是要齐抓共管，确保劳动竞赛形成声势、掀起热潮；三是要务求实效，确保劳动竞赛取得实实在在的效果。









李英俊发布了《关于进一步推进劳动竞赛的实施意见》，针对进一步提升劳动竞赛价值提出要求。一要坚守竞赛目标不动摇，思想认识再提高。年度目标是底线而不是上线，要紧紧围绕目标真抓实干，践行责任与担当。二要坚持全程管控不脱节，强力推进再提效。要树立一体化、全程化竞赛理念，切实将竞赛作为常态化工作。三要坚定严实作风不松懈，求真务实再提质。要以“作风整顿月”活动为契机，查摆问题，改进作风，推动竞赛再上新台阶。


据悉，截至8月底，公司完成全年计划产值70%，安全、质量、效益、环保等要素可控受控，劳动竞赛一线捷报频传，多个项目月产值接连破亿，14人获得省级以上竞赛表彰。





发展形势报告
经验交流
表态发言
推进会上，办公室副主任江卫锋作了公司发展形势报告，7家单位作了劳动竞赛经验交流，参赛代表作了表态发言。




试验竞赛风采




试验技能竞赛为期两天，分为理论考试、实操测试、知识竞答3个环节。

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