打通一矿“给养充电”助员工成长

张耀杨

   今年来，打通一矿为员工搭建健康的业余学习、生活方式，坚持每周培训学习和每月开展读书、宣讲、摄影等活动,帮助员工成长成才。

    周周有培训。该矿党委工作部把每周四下午定为员工的新闻学习培训时间，为爱好写作的员工培训新闻写作知识，同时还不定期的请写作高手和摄影老师前来培训。以提高大家的写作积极性。“通过参加每周的培训，提高了我的新闻写作能力，我会更好的把身边的好人好事宣传出去。”机电二队通讯员霍娜娜说。

    月月有活动。该矿先后成立了读书、宣讲、摄影小组，各小组每月不定期组织开展至少一次活动。其中，读书小组成员每月必须阅读一本好书或一篇好文章，并写出读书心得，在读书会上相互交流学习。宣讲小组利用基层队安全、政治学习时间，为全队员工宣讲安全案列、矿史等，党员安全责任区的员工，还得结合自身职责进行讲解，以此提高讲说能力和心理素质。摄影小组每月开展一次拍摄活动并评奖，不断提高摄影技术。

    该矿党委工作部副部长刘小强说：“我们矿上就是要营造一个大宣传格局，通过各式活动为员工提供多渠道的成才方式，从中选拔任用人才。”

    （刘 君）