营口市总工会多举措助力营商环境建设发展

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　   据《辽宁职工报》报道
　　1 月 4 日，鞍钢鲅鱼圈公司职工王健在“营口市总工会”公众号上学习《民法典》，王健说：“人人都是营商环境，工会普法有助于提升个人法律意识。”　　

　　自 2020 年起，营口市总工会在全市各级工会组织中，积极开展《民法典》《辽宁省优化营商环境条例》等法律法规的解读。市总工会结合本地实际，制定出台了《营口市工会推进营商环境建设工作措施》，全面提升工会组织在全市营商环境建设工作中的参与度，充分发挥工会优势，助力提升营商环境建设发展。

　　优化营商法治环境，维护职工合法权益。一年来，营口市总工会大力推进职代会、厂务公开建制行动，建会企事业单位职代会和厂务公开建制率达到90%，其中国有企业、事业单位建制率实现动态全覆盖。开展集体协商“稳就业促发展构和谐”要约行动，建会企业集体协商建制率达到 80%，其中 50 人以上建会企业建制率达到 85%。

　　出台《营口市总工会信访工作规定》，进一步规范了信访接待办理工作，开展“送法到基层”“国家宪法日”“尊法守法 携手筑梦”等法律宣传和服务活动 10 余次，服务农民工 2000 人次，深入基层开展《民法典》讲座 7 场，培训工会干部500余人。

　　在提升全市职工、企业法律意识的同时，市总深入开展“保安全、比质量、抢工期、增效益、作贡献”劳动和技能竞赛。2020 年，给予10家典型企业资金扶持20万元。开展了5个工种市级示范性竞赛，1000多名职工参加，100多名职工通过竞赛晋升技术等级；组织选手参加20多个工种的省级职工技能大赛，取得优异成绩。2020年，市总还创建了12个省级劳模（职工）创新工作室，每个给予10万元资金支持，对 10个市级职工职业技能培训基地进行考核，每个给予 2 万元资金支持。市总投入3万元在营口技师学院开展“职工夜校”活动，采取线上线下相结合的方式推动“送技术进企业”工作，通过上门培训、职工夜校、假期集中培训等多种形式培训职工2000多人。