中国内蒙古森工集团绰尔森林工业有限公司

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       来源：工人日报
　    中国内蒙古森工集团绰尔森林工业有限公司一是健全基础管理，做到有章可循。绰尔森工公司建立了厂务公开民主管理工作工作机构。
　　建立厂务公开工作进展情况向职代会报告制度，工作成果由职工进行评价制度，并把厂务公开工作纳入企业经营管理目标考核体系；二是加强制度建设，做到操作程序科学规范。绰尔森工公司根据厂务公开相关规定，形成了“五规范”、“四及时”。工会厂务公开办公室先后制定了《厂务公开内容明细》等十余项加强厂务公开工作的制度和管理办法，将厂务公开工作列入了党政工工作目标考核中；三是厂务公开强化民主评议领导干部制度。坚持领导干部每年在职代会上述职、述廉一次，职工代表无记名测评，测评结果当场公布，并作为上级党委组织部门考核干部的依据；四是工会强化厂务公开督办工作制度。工会着重将森工公司的发展战略、改革措施、机构调整、干部职务任免等重大事项，以及涉及职工权利和民生等问题如实及时地进行公开。