渝阳矿党课培训有新意

张耀杨

  “矿领导每班下井带班，有效为我们解决现场的疑难问题，安全隐患得到及时的落实整改……”近日，渝阳矿掘进三队党支部创新党课培训方式，通过热点话题大家谈让支部党员对 “矿领导带班下井”进行大讨论。

    多年来，基层党支部党课培训都是一人台上讲，众人台下听的传统模式，党员既不发表观点，也不发表评论，导致党课质量差，党员思维狭隘。为了着力打造一支“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍，该矿党委大胆创新党建工作。

    该矿规定每季度开展2次以上集中党课教育，做到学有计划、学有内容、学有检查、学有考核；结合实际邀请党校教授、公司党务工作者、党委委员等专业人员进行授课，全面提升党员党性意识和团队精神；打破传统的党课培训方式，采取“辩论、问题接力、热点话题大家谈”等灵活多样的党课形式，让参会党员充分发表自己的观点，活跃党课气氛，提高党员参与党课教育的积极性，并且要求制定每次党课的活动方案、讲课主题、推进计划，做到目的明确、方法可行、步骤规范、程序合理，促使党课教育有质量有氛围；开设以“探索、交流、互助”为主题的“党建论坛”博客，党支部书记在博客论坛上发表自己的意见，相互之间提出党建、思想政治工作的好想法、新思路以及党支部管理中的好方法、新举措。

    “这样新颖的党课培训是我入党以来的第一次，党课的氛围比以前好多了，党员通过发表自己的观点和建议能充分的融入到这个组织中，这样，既锻炼了我们的表达能力，又增加了党课的凝聚力。”参课党员张开祥深有感触地说道。

    （李大冬）