松藻矿“六加强”助推党风廉政建设

张耀杨

   “加强法规学习、加强党纪教育、加强领导管理……”为了杜绝腐败现象发生，从根本上遏制腐败源头，今年来，松藻矿从六个方面着手，不断加强党风廉政建设，取得较好的实效。1至10月，该矿无一人违纪、违规发生。

    加强法规学习。由矿组织纪监部门牵头，系统组织学习各项廉政法规，如3月25日开展了管理人员作风建设学习；4月16日对“五管”人员进行《廉洁准则》学习；5月20日组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》……“通过学习，使我的廉洁理念、法治观念得到增强，提高了防范能力，筑牢了廉洁防线。”掘进四队书记李邦银如是说。

    加强党纪教育。深入开展廉政文化建设，充分利用各种会议、廉洁标语、廉洁短信、述职述廉、观看反腐倡廉警示片等形式，对管理人员进行党纪、政纪、法纪教育。据了解，今年来，该矿组织管理人员观看反腐倡廉警示片6部，对全矿“五管人员”和一般管理人员进行了述职述廉，使之认识到党风党纪是党性的集中表现，任何人都不能去触碰党纪国法这根“高压线”。

    加强领导管理。为确保党风廉政建设的各项工作落到实处，该矿严格实行党风廉政建设党政领导负总责、分管领导共同抓的党风廉政建设责任制，同时把党风廉政建设责任制延伸到基层科队，通过签定党风廉政建设目标责任书，严格执行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制和责任追究制，形成“上级抓下级、一级管一级”的管理格局。

    加强制度建设。今年来，该矿新建了“干部作风建设若干规定”、“管理人员预警考核办法”、“基层队‘三委会’职权划分制度”等7个制度；进一步完善了“自有资金管理办法”、“敏感性费用管理办法”等9个制度，充分发挥制度的保证作用，用制度促进廉洁建设。

    加强监督检查。矿组织纪监部每月组织人员对员工利益密切相关的工资分配、自有资金使用、敏感费用等进行监督和检查，切实维护好员工的合法利益，保证好员工的根本利益不受侵犯。此外，还加强基本建设工程、废旧物资处理、大额资金使用等方面的监管，有效防止了各类违纪违规行为发生。

    加强宣传报道。成立党风廉政建设宣传报道小组，利用广播、OA办公系统、《省身网》等宣传阵地，及时对廉洁从业的先进经验和先进典型进行报道；举办板报、橱窗，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的重大意义、根本目的。据了解，该矿今年举办廉洁板报7期，每月定期组织人员更换廉洁橱窗内容，营造出了浓厚的廉洁氛围。（彭政舞）