让“职工之家”真正转起来、活起来、亮起来

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       中工网讯 元月以来，开滦吕家坨矿业公司工会以服务员工为出发点，以员工需求为导向，瞄准自身建设突破创新，真正让员工可信赖、能依赖的“职工之家”转起来、活起来、亮起来。
　　针对当前疫情防控严峻形势，该公司工会充分发挥宣传教育职能，利用线上线下宣传载体，向员工深入解读公司疫情防控政策措施。引导员工持续关注疫情中高风险地区动态形势变化，提高思想认识和政治站位，按照要求做好动态筛查和情况上报，减少外出次数，养成戴口罩、勤洗手、保持安全社交距离的良好生活习惯，提高防护等级，降低感染风险。他们要求班组长、群监员认真落实体温检测制度，开工前为员工逐一测量体温并填写检测台账，发现异常立即上报，同时指定专职人员做好每班各部位消杀工作，确保作业环境安全。鼓励员工当好家人的“引导员”，帮助家人消除恐慌心理，共同参与疫情防控，营造科学防治、理性应对的浓厚氛围。
　　该公司工会把“聚合力、鼓干劲”作为展现工会新一年工作的亮点，以提升员工满意度为突破口，不断充实服务员工内容。他们邀请今年即将退休的员工召开“新年座谈会”，对他们多年来的辛勤工作表示感谢，并为他们送上精心准备的纪念品，鼓励他们继续关注公司发展，发挥余热，立足岗位带徒，传技术、留绝活，为安全生产提质提效积极建言献策。春节前夕，面向困难员工开展家访慰问活动，为其送去困难补助金及生活慰问品，同时建立帮扶应急机制，用于应对员工及家属患病等突发事件，通过调整作业岗位、申请医疗救助等举措，尽全力帮助员工纾危解困，渡关过坎。