让引领性劳动竞赛充分释放生产活力

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        截至2020年11月底，共有620个单位的3.8万名职工参加了卫生抗疫劳动竞赛”“在‘产改’劳动竞赛中全年新增职工（劳模）创新工作室18个”……今年以来，衡水市冀州区总工会大力开展卫生抗疫、优质服务、产业工人队伍建设改革三大品牌劳动竞赛，通过引领性劳动竞赛激发了广大职工工作热情，释放了生产活力，为夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利提供了强力支撑，交上了一份满意的答卷。

　　冀州区总工会精准切入，合理确定劳动竞赛项目。首先，围绕巩固防疫成果开展卫生抗疫劳动竞赛，在全区620个机关、企事业单位、群众团体和其他社会组织中开展了以“打赢疫情防控阻击战，争创国家卫生城市”为主题，以争当抗疫先进单位、抗疫先进集体、抗疫先锋为载体的卫生抗疫劳动竞赛。据统计，截至11月底，共有3.8万名职工参加了竞赛，全区各参赛单位消杀面积达4958万平方米，清理卫生死角5009处，全区普通感冒、流行性感冒患者较同期下降了60%。

　　其次，围绕优化营商环境开展优质服务劳动竞赛，即在区人民政府政务服务中心具有社会公共服务职能的28个窗口中开展了以“争创优质服务集体，争当优质服务标兵”为主题，以创“双优”（评选表彰“优质服务集体”和“优质服务标兵”）为载体的优质服务劳动竞赛。该项竞赛打造了“审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民获得感最强”的营商环境，全面实现“最多跑一次”目标，成就了“金牌服务”口碑。同时梳理更新“一窗受理”“一链办理”菜单式服务事项，企业开办实行“全程网办”“帮办代办”等服务模式，架起政企沟通的“绿色桥梁”。

　　此外，冀州区总工会还围绕服务产业工人开展“产改”劳动竞赛，在全区558家国有、集体及非公企业工会及其职工中开展了以产业工人队伍建设改革为主题，以“争当金牌工人”“争创标杆工会”和服务“六稳六保”为载体的“产改”劳动竞赛。“冀州区主要有大健康、新材料、高端装备制造、现代服务四大产业集群，产业工人约5万余人，可以说抓住了四大产业的发展就抓住了经济重启的‘牛鼻子’。”冀州区总工会相关负责人表示，在“产改”劳动竞赛中全年新增职工（劳模）创新工作室18个，新增联合创新工作室1个，新增创新工作室联盟1个；12家企业制定了职工中长期激励机制；25家企业设计了成长阶梯和荣誉通道晋升机制；550家企业明确了一线职工的工资增幅不低于公司职工平均工资增幅，保障了技术工人待遇；1名农民工被评为河北省“最美农民工”，这也是衡水市唯一入选的产业工人。“产改”劳动竞赛给职工和企业工会都搭建了出彩的平台，通过此次活动，培育了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“金牌工人”和一批叫得响、树得牢的基层“标杆工会”，为冀州经济高质量持续发展注入了新动能。