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春到班组跟帖：星级人才 工人有份
重庆能源集团石壕煤矿新年大礼送员工
“咱们操作员工也可以参加矿上的‘星级人才’评选了。”在春节来临之际，这个消息在重庆能源集团石壕煤矿众多操作员工之间相互传递。
深化三项制度改革，创新人才工作机制，不仅仅是留住有学历的人才，如何调动众多没有文凭的操作员工投身“二次创业”更是企业能否实现跨越式发展的关键。在石壕煤矿“星级人才办法”讨论过程中，该矿党政达成的共识促使了石壕煤矿“操作员工星级人才评选办法”的出台。该矿规定：凡是在一年内无违规违纪,并具有“被公司及以上单位评为标兵、技术能手、劳模以及在矿组织的技能竞赛中个人分别获得第一名，煤电公司的前三名及市级技术能手”等5个条件之一者，可以申报矿1－2星级人才；同时具备“高级技工资质条件以及当年被矿及以上单位评为‘双文明’、党内‘创先争优’、‘科技’和‘安全’先进个人”等两个条件之一者，可以申报矿3－4星级人才。对最终通过矿星级人才考评委评审和群众意见后的操作员工星级人才，将获得矿颁发的2400至7800元的年度星级人才津贴。
操作员工也能评选星级人才的消息一经传出后，即在该矿广大员工中引发了一次“震荡波”。该矿负责网络维护的操作员工李洪说道：“春节刚过，企业就给我们送来了大礼。让我们这些操作员工参与星级人才评选，体现了企业的人才价值新观念，更增添了我们工作的动力和学习的积极性。”（刘方平）
作者单位：重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿行政办公室
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审核：重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿党委工作部：李波
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发表于 2008-2-14 00:08:26
哈哈哈
发表于 2008-2-14 08:53:33
