事业部总经理的介绍

qiufeng0299

公司发展日新月异，产值规模逐年递增，管理技能在科学进步及行业竞争不断加速更新的环境中磨练积淀，已经具备较为系统全面的管理实战经验，培养出大批岗位管理人员。
但是，路遥知马力，百年方起始，管理经验所取得的成就并不代表保持及跨越成功的能力，人与人才的培养永远是人力资源管理工作的重中之重。
就事业部总经理岗位而言，其能力素质的培养，决定着区域经济发展壮大的进程，也是推动公司长期稳定、持继发展的中坚力量，更应该成为公司战略和规模的平台，成为公司经济总量和经济效益的源泉。因此，一个优秀的事业部总经理，应该是一个热爱集体，具有丰富的实战经验和较高理论知识的职业人；具有清明的理性及亲和的感性互补的经理人。前者为能力，后者为素质。