江西樟树市总夯实社会主义核心价值观阵地建设做法

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         来源：工人日报
        为把社会主义核心价值观转化成企业守法有创新、员工依法有保障、社会合法有秩序的自觉行动，樟树市总工会结合江西省总工会历年来开展的农民工入会专项行动、进园区专项行动、建家强家暖家等“三家”行动和“一提升两强化”专项行动，围绕“服务能力明显增强、发展水平明显提高、劳动关系明显和谐”目标，深入园区、身入企业、融入员工，手拿宣传单、口诵宣传语、身做核心事，致力于社会主义核心价值观阵地建设，保障了社会主义核心价值观遍地开花，樟树市一园三区256家企业成为了社会主义核心价值“暖心花”的培育基地。
　　紧扣目标，一锤子定音创阵地。目标就是围绕樟树市的药、酒、盐、金属家具四大支柱产业和产业集群，有条件成立工会组织的，一个不少全部成立；条件稍有欠缺的，创造条件成立；暂时无法成立的，条件成熟，立即成立，以此确保工会组织在樟树工业园区“全覆盖”、“无死角”、“不留空白田”，为宣传社会主义核心价值观打造坚强的阵地。为掌握园区企业第一手资料，制定出樟树市工业园区企业入会基本情况统计表，分列企业名称、投产时间、员工人数、女职工人数、农民工人数、成立工会时间、工会主席名称、联系电话等内容，对照实有掌握的资料，进行查遗补缺，缺什么补什么，缺多少补多少，确保数据齐全、手续完备。对还未成立工会组织的企业，成立三个进园区推进工作小组，分别进驻三个园区，建立倒推销号机制，成立一个，销号一个，每月一统计，半年一督查，全年总调度。基本实现企业门头必到必问、企业老总必访必谈、工会作用必宣必讲、工会组织必建必立，核心价值心知必晓，做到一个不少、一个不漏、不留死角。
　　二轮驱动，一呼百应活阵地。认识到推进社会主义核心价值观遍地开花，不仅要让核心价值观进园区、进企业、进员工，而且要入耳、入脑、入心、入行。为此，通过活动专栏宣传、电子显示屏滚动传播、电视扩散、活动推广、会议发动等形式，多角度在园区开展主题活动宣传，营造氛围，形成“集中人力进企业，集中力量抓园区，集中资金惠职工”的共识。一是滚屏传播。每逢五一、十一及传统节假日都要开展“百十千三”工程。每次分别组织组织100家企业重点进行10天主题宣传。每年五一期间手机发送1000条核心价值观祝福短信，社会主义核心价值观内容连续在樟树电视台滚动播出3天。二是活动推广。组织开展明月山杯樟树市金属家具行业青工技能比武、“樟帮情.树匠心”系列职工书画、球类、舞蹈、竞技比赛，让职工实地感受、亲自参与、亲身体验工，提高职工的获得感，扩大了工会组织影响力吸引力。三是微信沟通。发放微信平台二维码扫描纸，将企业工会席及一班人扫码加入，让园区企业工会工作者通微信平台了解工会，关注核心价值观，并提出意见建议。再由企业工会主席将社会主义核心价值观的内容和经验做法转载到企业微信群中，层层拓展，让社会主义核心价值观为更多的职工知晓，促进员工和企业良性互动。
　　三面出击，一竿子到底强阵地。为抓好园区企业工会阵地建设，市总工会和工业园区管委会联合成立领导小组，领导小组下设福城医药园、城北工业园、盐化工基地三个工作组推进，每组由市总1名以上工会副主席带队，市总2名以上工作人员和园区1名以上工作人员参加，每个工作组专门负责一个园区，采取逐户上门，集中建会、个别宣传等多种形式，携带工会入会申请表、工会会员信息录入表、工会龙卡申领表、工会组织架构表，点对点做工作，面对面做交流。在落实过程行动中，明确要求做到七清：即园区企业个数清、建会企业个数清、企业员工人数清、员工入会人数清、企业农民工人数清、工会组织机构清、工会办公活动场所清。确保七到位：工会组织成立程序到位、工会活动场所设立到位、工会干部安排到位、工会规章制度上墙到位、工会会员代表大会召开到位、工会活动定期到位、社会主义核心价值观宣传到位。
　　四环相扣，一揽子融合拓阵地。即是将工会互助保障、劳动竞赛、帮扶济困、职工素质提升四项重点工作与社会主义核心价值观进园区同步开展、相互促进。一是升格技能竞赛，提高工会阵地的凝聚力。樟树现有金属家具行业企业33家，有职工（农民工）1万余人，为扩大工会组织的影响，通过将金属家具行业青工技能大赛由樟树市级升格为宜春市级明月山杯，由工会、人社、工信委三家操办，发展为工会、园区、人社、工信委四家联合推动，提升了职工的参与度，提高了企业的知名度，也增强了获奖员工的实惠度。二是扩面互助保障，提高工会阵地的信任力。通过一边宣传组建工会阵地，一边宣讲互助保障政策，让企业老总产生与工会组织接触晚了，企业员工触动与工会组织“娘家”走远了的感觉，使职工互助保障成了工会与企业老总和员工之间的新的润滑剂。三是做实帮扶服务，提高工会阵地的吸引力。在进园区活动调查过程中，筛查一批困难职工特别是困难农民工将他们纳入帮扶中心数据库，每年帮扶困难职工达600人以上。四是落实以奖代补，提高工会阵地的向心力。每年评选工会基层组织建设达标示范点、优秀示范点各20家，每家分别奖励4000元和6000元，激发基层组织创先争优的活力。同时每年对新成立工会组织的企业进行示范培养，精选地10_20家有意愿、有条件、有希望的企业进行实物扶助奖励，就是将工会六有标准细化成11项硬指标，一项不少，全面完成，经验收合格，可得到工会电脑、办公桌椅、文件柜等近1万元实物，从而推动工会基层阵地建设由要我抓转变成我要抓。