王兆国浙江考察调研：坚持以人为本构建和谐劳动关系 共建共享共赢加快经济社会发展

张硕御月

    11月26日至30日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在浙江考察调研。图为王兆国在浙江传化集团考察，详细了解企业生产经营及构建和谐劳动关系情况。 梁臻 摄

　　虽已时值初冬，地处江南的浙江依然处处绿意浓浓、枝叶娉婷。11月26日至30日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在浙江考察工作并调研。他强调，要坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持以职工为本，通过加强构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务，推动经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。

　　考察期间，王兆国先后来到杭州、宁波等地，深入浙江传化集团有限公司、阿里巴巴集团、宁波方太厨具有限公司、吉利汽车有限公司、宁波港集团股份有限公司、宁波金田铜业（集团）股份有限公司、雅戈尔集团等企业，考察钱江新城、杭州湾跨海大桥、北仑三期集装箱码头等建设项目和杭州市总工会职工维权帮扶中心、宁波北仑区劳动争议联合调解中心，实地了解浙江经济社会发展情况，特别是构建和谐劳动关系方面的做法经验，并看望一线职工、劳动模范和工会干部，慰问困难职工和农民工。他充分肯定浙江省近年来加快经济社会发展取得的显著成就，对浙江积极倡导劳资互利共赢理念、大力发展和谐劳动关系的宝贵经验和突出成效深表赞赏，并高度评价浙江各级工会围绕中心、服务大局，在切实履行职责、加强协调劳动关系、促进企业与社会和谐等方面的出色工作。

　　考察期间，王兆国还分别出席人大工作、工会工作座谈会，并专门召开构建和谐劳动关系座谈会，与浙江省有关领导、省直有关部门负责人，企业家、非公有制企业党务工作者和工会主席的代表广泛交流、深入研讨。

　　王兆国说，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。浙江省有一批像传化集团这样的优秀企业，强调企业与职工互利共赢，重视用企业文化吸引和凝聚职工，在构建和谐劳动关系，保障职工权益方面做了很多积极有效的工作，积累了不少先进经验，必将促进更多的企业尊重维护职工权益，发展和谐劳动关系。

　　王兆国强调，大力构建和谐劳动关系，是工会工作促进和谐社会建设的重要切入点，也是工会组织履行职责、展现作为的本质要求。各级工会要坚持贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，把企业发展和职工发展结合起来，把工会的重点工作和协调劳动关系的长期任务结合起来，加强协调企业特别是非公有制企业的劳动关系力度。要始终着眼于固本强基，依法推动企业普遍建立工会组织，提升建会质量，把广大职工组织到工会中来。要以工资收入为重点，依法推动企业普遍开展工资集体协商，科学合理确定工资水平，提高职工特别是低收入职工工资收入。要充分发挥非公有制企业党群组织的作用，强化企业民主管理，完善构建非公有制企业和谐劳动关系的制度机制，以劳动关系和谐促进企业发展、职工权益实现和社会稳定。

　　王兆国指出，实现职工的文化权益可以切实增强职工对企业的认同感和归属感，加强企业文化、职工文化建设在构建和谐劳动关系中有着重要作用。要积极建设健康和谐的企业文化、职工文化，引导企业家树立符合社会主义先进文化发展方向的企业理念，加强人文关怀，使企业和职工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体；要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，不断提高职工队伍整体素质，引导职工充分焕发主人翁精神，激发劳动热情和创造活力，努力为企业发展作贡献，推动形成企业与职工共建共享共赢的良好局面。

　　考察调研中，王兆国与浙江省委书记赵洪祝、省长吕祖善就认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实浙江“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，积极实施“全面小康六大行动计划”, 特别是针对浙江非公有制经济占主体，企业劳动关系具有多样性、复杂性的特点，因地制宜地大力发展和谐劳动关系，以劳动关系和谐促进企业与社会和谐、保持经济持续平稳较快发展等交换了意见。

　　全国人大常委会副秘书长王万宾，中央统战部副部长、全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙，中央统战部副部长陈喜庆，全总副主席、书记处书记徐振寰和浙江省政协党组书记乔传秀，浙江省委副书记夏宝龙，浙江省委常委、秘书长李强，浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇，浙江省副省长陈加元等分别陪同调研。《工人日报》