内蒙古160个区级职工创新工作室涌现出创新成果2000余项

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       来源：工人日报
       完成创新成果近200项，其中8项获省部级和国家级科研奖，30项成果获地市（局）级科研奖，8项成果获得国家发明专利，4项获得省部级技术创新和科技进步奖，1项获得全国职工技术创新成果奖，1项获得国家科技进步二等奖。其中，“钢轨接触焊焊缝双频正火设备及工艺”获国家科技进步二等奖，“百米钢轨辊道输送机及联锁控制系统”被国内8条生产线采用，……这是呼和浩特铁路局焊轨段“郭晋龙创新工作室”取得的主要成绩。
　　按照有劳模领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保障、有创新成果的“七有标准”，内蒙古各地积极培育和建立职工创新工作室，这些由劳动模范或高技能人才作为带头人的职工创新工作室,围绕本单位生产实践中遇到的技术创新、管理创新等难题，大力开展技术攻关、技术革新等创新活动，将先进技术、方法和成果转化为现实生产力，为企业插上了腾飞的翅膀。
　　内蒙古自治区总工会的资料显示，目前，内蒙古共建立职工创新工作室1564个，其中，7个被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，160个被命名为内蒙古自治区职工创新工作室。近3年来，仅自治区级职工创新工作室就确立创新课题2600多项，攻关项目1000余项，涌现出创新成果2000余项，其中，推广应用成果1500多项，拥有发明和实用专利316项，在推动企业技术进步的同时，为企业创造了巨大的经济效益。创新工作室像一颗颗种子，分布在内蒙古大地上，成为万众创新的聚集地。
　　荣获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”的卢仁峰创新工作室，以大国工匠卢仁峰为核心，组建专家团队，开展技术培训、技术攻关、项目研究等工作。自成立以来，工作室先后完成了《解决8x8轮式车辆焊接变形车焊缝成型技术问题》《新型民品项目“铝摇枕”焊接攻关》《对轮式车的轮舱、底板部件的机器人自动化焊接》等多项技术攻关工作，解决了许多关键点技术难题。工作室的《高强、高硬度车体焊接变形和焊缝成形技术》《可调式气体保护焊悬臂支架》，获中国兵器技能创新一等奖，《高强轮式车辆某零件一次装焊合格率》获得全国优秀质量QC成果奖。工作室提出QC成果、合理化建议、工艺创新等平均每年超过100项，为内蒙古一机集团公司节约资金1200余万元。
　　神华宝日希勒能源有限公司吴险峰创新工作室要求每一个成员每月必须提出1条合理化建议，每年参与的科技创新项目数量不少于本小组全年项目数量的1/3。工作室成员完成神华集团立项的科技创新项目11项，技术改造项目10项，每年为集团创造直接经济效益达1亿元以上。
　　内蒙古平庄煤业有限责任公司六家煤矿赵辉创新工作室对主井绞车减速点进行了技术改造，主提升机每年多提升原煤近20万吨，增加利润4000多万元。工作室成功研发的“东一采区支护设计优化”项目，不仅缩短了安装工期，减轻了工人劳动强度，而且每米巷道的支护费用降低了243元，使全长6500米的巷道，仅材料费就节约成本156万元；研发成功的“刀把式综放工作面回采”新工艺，提高了综放工作面的回采率，减少煤炭损失4万多吨，为企业增效两千多万元。该工作室相继涌现出自治区劳动模范、自治区技术能手乔富国，全国煤炭工业百名优秀青年矿工、中国国电优秀技术能手谢小川等一大批先进典型。
　　内蒙古自治区总工会经济部负责人表示，职工创新工作室的一项看起来不起眼的小发明、小创新，却可以为企业创造数量可观的经济效益；一个小小的技术攻关、技术创新成果，可以解决困扰企业生产的难题。
　　持续创新、不断出成果是对创新工作室的“刚性标准”。内蒙古自治区总工会对命名的职工创新工作室实行动态管理，强化绩效评估，重在过程监督，对挂牌后连续3年没有创新成果的职工创新工作室，按有关程序取消其称号。要求每年至少有一项创新课题或攻关项目，每2年至少有1~2项创新成果获得盟市、自治区产业（系统）或自治区级以上相关部门认定，并取得一定成效。
　　内蒙古自治区人大常委会副主任、自治区总工会主席杭桂林说，职工创新工作室是弘扬劳模精神、提升职工队伍素质、促进企业创新发展的有效途径，是充分体现工会组织围绕中心服务大局的重要平台，要不断深化立足岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新体系建设，引领广大职工积极投身到大众创业、万众创新中，为建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦建功立业。