“一班一特色”增强班组凝聚力

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       来源：工人日报
　    国网苏州市吴江区供电公司运维检修部信通班打造幸福树团队，提炼“芯相通 规相约 运求精 检求质”班组信条，以“三化”工作法，争创五星班组。运维站吴南运维班提炼“细心巡视 精心操作 用心管理 从心创新 全新奉献”班组信条，班组员工提出共同的目标、愿景，班组的大局观念和服务意识得到了明显加强，班组凝聚力日益增强……10月13日，笔者获悉，吴江供电公司“一班一特色”文化建设主题活动正在如火如荼地进行中。
　　今年10月以来，吴江供电公司组织开展“抓精益管理、秀精兵团队、展精彩瞬间”班组文化建设，旨在进一步推进班组文化建设，传承班组的优良传统和工作作风，激发班组内在动力，增强班组“创先争优”的活力。活动内容包括：优化班组共同愿景，引导职工将个人愿景与公司发展愿景及战略目标相结合；提炼班组“信条”，继承发扬班组的优良传统和工作作风；开展班组“亮信条、亮星级”活动，通过“班组建设园地”、墙面宣传、黑板报等载体展现各个班组的特色；评选优秀案例、优秀班组共同愿景及班组信条，在公司系统内进行推广。
　　据悉，在打破班组传统管理模式，坚持星级标准化班组创建的基础上，该公司提出了“一班一特色”的管理创新理念，要求每个班组根据自身班组专业的特点，为员工打造学习的园地、工作的舞台、情感的港湾、成长的平台。一张供电服务图、员工履职风采，把员工的个人荣誉感、个性想法等信息张贴上墙，全面展现了班组员工的精气神。“文化墙”除包括管理特色、保障体系、服务宗旨、班组目标、廉洁文化、还设置了班组在公司所处的核心业务链，每月及时更新班组创建特色主题，并署上班组团队名称和团队精神，形成了诸如“工作手册”“员工风采”“文化生活”“党员先锋”等系列催人奋进的特色栏目，使基层班组成员既拥有了新的交流平台，又可以及时了解班组当前信息。
　　自活动开展以来，该公司系统班组踊跃参加，总结、提炼各自的工作特色和班组文化，在公司内形成浓郁的文化氛围。员工们纷纷表示，“一班一特色”活动让他们对班组有了更加深刻的认识，增强了对班组的归属感，提高了他们的工作热情和积极性。