山西穗华物流园区工会：让货车司机元气满满出车

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    　中工网讯据山西工人报报道，“我们开车很辛苦，在这里可以吃饭、洗澡、休息，像家一样温暖。”走进山西穗华物流园区工会建立的“货车司机温馨家园”，记者看到，这个由办公场所改建而成的“货车司机温馨家园”面积有600平方米，可以为货车司机提供住宿休闲、手机充电、开水供应、免费网络等基础服务。“货车司机温馨家园”的装修虽然较为简易，但一点也不失家的温暖。
　　这只是山西穗华物流园区工会服务货车司机、助力我省物流行业转型发展的一个缩影。自2017年3月以来，山西穗华物流园区工会以“服务+维权”为工作导向，在把货车司机吸引到工会组织中的同时，创新载体，从关心货车司机的家庭生活、关爱其父母和子女、加强技能培训等方面开展延伸服务，不断增强货车司机的获得感、幸福感、安全感。山西穗华物流园区工会主席刘晓东表示，自“货车司机温馨家园”建成运行以来，已累计服务货车司机132人次。
　　山西穗华物流园区工会依托阵地做好服务，高标准建成了“爱心驿站”“职工之家”“货车司机温馨家园”，完成了“会、站、家”一体化建设。同时，该园区食堂针对货车司机工作时间不规律的特点，延长供餐时间、调整菜品种类，为货车司机提供更为便利的就餐服务。
　　货车司机张晓乐加入工会组织后，形式多样、内容丰富的免费培训让他的安全意识和法律意识得到进一步增强。为提升货车司机的技能水平，该园区工会建立太原物流技能服务培训基地，聘请大专院校的老师来上课，先后举行两期培训。同时，该园区工会大力开展技术比武、岗位练兵、技改创新等活动，为货车司机立足本职、提升技能搭建平台，为我省物流行业高质量转型发展提供人才支撑和智力保障。
　　“多亏有工会调解，让我的权益得到保障。”45岁的货车司机张师傅感叹。原来，张师傅在装货过程中碰烂了货运公司的瓷砖，赔偿问题协商未果，货运公司以此为由扣发全部运费。针对这一情况，该园区工会及时介入调解，妥善化解矛盾，维护了张师傅的合法权益。
　　“自园区工会成立以来，我们认真做好货车司机群体的劳资纠纷预警、排查、化解工作，引导货车司机群体依法理性表达诉求，构建和谐劳动关系。下一步，我们将继续坚持组织覆盖和服务覆盖同步，最广泛地把广大货车司机动员起来，实现新时代基层工会工作的新突破，为物流行业高质量转型发展贡献力量。”刘晓东说。
　　近年来，山西穗华物流园区工会以多样化、精准化服务，不断增强工会组织的吸引力，使得越来越多的货车司机主动加入工会组织。截至目前，山西穗华物流园区工会共有会员764人，其中货车司机会员680人。