煤业集团成庄矿：煤海中的追梦人

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李坛是成庄矿钻探队党支部负责人，自参加工作以来，先后在不同的岗位上历练、成长，从一名普通的一线工人到生产技术部的业务技术员，到一名基层区队的副队长，再到现在的党支部副书记。岗位屡经变动，变的是工作任务、岗位环境和职责，不变的是兢兢业业的工作态度、求真务实的工作作风，以及他不断学习、积极进取之心。

高一那年，李坛就在心里埋下了要考上矿大的种子，矿大毕业后，他如愿成为了一名“煤矿工人”。然而下井的第一天，面对井下潮湿、阴冷、黑暗甚至险恶的工作环境，加上高强度的体力劳动，尽管已经做足了心理准备，可还是难以承受眼前的一切。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”，他一遍遍用这句话来勉励自己，也许是骨子里有不甘失败的动力，他不想做一个“逃兵”，他决定要留下来，咬牙也要坚持到底。干不动，就自己动手一点一点来，不会干，就跟着师傅一点一点学，就这样端正了心态、放低了姿态，也慢慢的熟悉、适应了井下生活。

2018年10月份，他服从组织分配，来到了生产技术部，成为了包队业务员，所包队组为综掘五队。为提升队组迎头护网的安全系数，改善工作面施工环境，他积极联系厂家，使用高强聚酯纤维柔性网制作成迎头护网，供综掘五队首先试用，取得了良好的护迎头效果，“新型柔性迎头护网在4319面的应用”也因此获得了矿小改小革三等奖。面对该队施工的43152/3巷工期紧、任务重、衔接紧张等困难，他积极联系队组和相关业务部室，多次深入现场组织办公，研究剩余工程的施工顺序及各方面的施工工艺，为队组解决生产过程中遇到的实际困难，由他总结的《横川拐弯工艺》在全矿推广，拐横川效率大幅度上升。

2019年6月份，他调至综掘二队担任副队长，主要分管培训和标准化工作。针对一线队组员工素质参差不齐、理论水平不高的特点，他坚持每周四开学习会，根据不同的岗位，教授员工岗位操作标准与规范，为职工建立个人培训“一人一档”，完善了培训信息。先后组织了“掘锚机司机培训”“岗位作业流程一对一实操培训”等专项培训，使员工理论知识和操作水平稳步提高。因培训工作突出，连续两年被培训中心评选为“优秀教育工作者”。面对43192/3巷底板坑洼不平、巷道距离远、标准化范围大、材料分散等困难，他亲自规划料场选择、排查坑洼地点、有效硬化路面，为职工普及材料码放规范，将巷道分成六段，积极开展班组标准化竞赛，通过不断努力、紧抓不懈，综掘二队标准化水平稳步提升，多次在矿标准化竞赛中夺得桂冠。

现如今，他又被调至钻探队负责支部工作，不论是党建工作，还是抽放打钻工作，对他来说都是一个全新的领域，他说打铁还需自身硬，要努力提高自己的政治站位，不断加强思想理论武装，不断提高党建工作质量，打造坚强战斗堡垒，努力为高质量精品矿井建设贡献自己的一份微薄之力。

从年少志在煤海的美好初心，到扎根矿山努力闯出一片新天地，一路走来，尽管心路坎坷、挑战重重，但老一辈建设者“艰难困苦全不怕，我为祖国献宝藏”的赤子情怀深深影响着他，李坛用坚持不懈、砥砺奋进诠释了一名合格煤矿工人的实干与担当。