北海分行"职工之家"建设情况

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中国银行北海分行前身是成立于1915年的中国银行北海汇兑所。作为一家百年经营的金融企业，北海分行扎根于服务地方经济，紧跟时代浪潮，形成了稳健和谐、健康向上的企业文化。

一直以来，在区分行党委的领导下，北海分行坚持党建引领，遵循“用心服务，合力建家”的理念，通过合力建家、用心建家、创新建家，努力在全行上下营造积极进取的文化氛围，进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力，提升了员工的幸福感、获得感、安全感，实现了企业发展与员工进步的和谐统一。北海分行2018、2019年连续两年绩效考核广西系统内排名均为第一，同时持续推进“职工之家”的建设，2019年被评为“全国金融模范职工之家”。2020年9月广西金融工会“模范职工之家”建设现场推进会在北海举行，会上邀请中行北海分行做经验介绍，出席会议的各大金融机构与会嘉宾八十多人到北海分行“职工之家”进行观摩。
合力
建家

北海分行党委十分重视“职工之家”创建活动，将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法，坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则，坚持群众性、注重实效的原则，为“职工之家”创建提供了坚强保证。在各级领导的关心与支持下，共建成两个职工之家场地（分行本部职工之家场地、宿舍区职工之家场地）。
本部职工之家场地位于该行办公大楼区域，场馆面积达1200平方米，共划分为中心球场区（气排球、羽毛球5个场地）、器械区、舞蹈室、儿童游乐区等几大区域，场地宽敞明亮、设备齐全、布置温馨，是该行职工锻炼放松的最好去处。
分行本部职工之家

宿舍区职工之家场地位于该行职工宿舍区，设置了员工读书室、技能室、茶歇室、舞蹈室、器械室、乒乓球室、职工影院、书画室、棋牌室等，还专门将退休职工党支部及银发俱乐部设在了这里，方便及丰富了宿舍区青年员工及老同志的业余生活。

在做好硬件建设的同时，该行更注重对职工之家的长期建设管理机制的建设。该行建立了“金点子、技能、才艺、气排球、乒乓球、羽毛球、足球、户外、美食、摄影、瑜伽、棋牌、亲子、银发”等14个俱乐部，每个俱乐部由工会委员及工会积极分子担任管理员，俱乐部发展以“强身健体、凝心聚力、提升形象、促进发展”四个定位为目标，每年带动全行职工组织开展100多场形式多样、丰富多彩的活动。

俱乐部发展四个定位
01
强身健体
每周，才艺俱乐部（舞蹈）、气排球、羽毛球、瑜伽、足球、乒乓球等俱乐部最少开展两次培训，丰富的体育活动，丰富职工业余生活的同时，更强健了体魄。
02
凝心聚力
各俱乐部每年最少举办一场全行性的大型活动，除了气排球等体育性赛事外，金点子俱乐部每年组织不同主题的金点子征集活动，为全行业务发展、职工权益维护等各方面献计献策；技能俱乐部以老带新，每年组织开展技能竞赛，营造你追我赶合力向前的企业文化氛围。每年通过举办一些列活动凝党心、凝人心、凝善心，聚文化力、聚创新、聚执行力。
03
提升形象
每年积极组织员工参加北海市各类文艺表演、体育竞赛，如组队参加北海银行业员工礼仪风采大赛并连续两届获第一名，向社会各界展示了北海中行人精神；作为北海商业银行系统唯一特邀嘉宾，该行才艺俱乐部组队参加北海财税系统晚会，代表北海市金融系统参加北海市职工运动会等一系列活动，既锻炼了该行职工队伍，又提升了北海中行在北海市的企业形象。
04
促进发展
金点子俱乐部每年组织不同主题的金点子征集活动，为全行业务发展、职工权益维护等各方面献计献策；才艺俱乐部每年参加行内重大客户的文艺汇演或年会，各球类俱乐部经常与客户开展联谊球赛促进合作，邀请VIP客户参加该行员工端午包爱心粽活动，四川路茶艺室为VIP客户营销助力等一系列举措，有效助力了该行业务发展。
女节活动，得到了广大职工的积极响应，不仅女职工们集思广益积极献言献策，不少男员工也前来助力，共收集工作、学习、生活方面金点子256条，金点子俱乐部还为参与的员工准备了一份“特殊”的礼物——一支刻有中行LOGO和员工姓名的英雄钢笔，这支笔蕴含着两个寓意：一是每一位员工均是该行业务发展及抗疫工作中的英雄，二是希望员工能不断掌握新知识，开拓新视野，不断增强自身的笔力。