高质量合力推动 产改向基层延伸向纵深发展

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        2021年推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位联络员（扩大）会议在杭召开。会议提出，要深刻学习领会习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，谋划好新时代浙江产业工人队伍建设改革“十四五”工作规划和2021年工作任务，用系统化理念、系统化办法高标准落实，高质量合力推动新时代浙江产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展，为建设“重要窗口”和争创社会主义现代化先行省加油助力。

　　推进新时代浙江产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室主任、省总工会党组书记、副主席张才方出席会议并讲话。省总工会副主席张卫华主持会议。

　　会上，协调小组成员单位交流了2020年工作情况和2021年工作思路，张才方对做好下一步产改工作提出了具体要求，要求科学谋划“十四五”工作规划、统筹推进2021年重点工作。

　　要坚定不移强化产业工人思想引领。大力推动党的组织和工作有效覆盖，为产业工人队伍建设改革提供坚强组织保证；强化产业工人思想政治教育，引导产业工人把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强产业工人“两个维护”的政治自觉和思想自觉；强化劳模工匠的示范带动作用；强化职业精神和职业素养教育，引领和推动基层广泛开展职工文体活动，最大限度满足产业工人的文化追求和精神需求。

　　要坚定不移深化产业工人建功立业活动。围绕国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业、重大活动，围绕我省深入实施数字经济“一号工程2.0版”、打造全球先进制造业基地等工作目标，统筹规划、整体推进各类立功竞赛和职业技能竞赛；广泛开展职工技术创新活动；积极开展劳模工匠志愿服务，推进企业技术进步和产业工人技能水平提高。

　　要坚定不移开展产业工人素质提升行动。积极构建产业工人技能形成体系，集中力量打造一批引领改革、支撑发展的高水平职业院校和专业；深入实施产教融合工程；深入实施新时代浙江工匠培育工程和“金蓝领”职业技能提升行动；探索社会合作机制，助推建立产业工人就业创业培训基地建设。

　　要坚定不移推动产业工人地位提高。着力提升产业工人的政治地位，重点发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党；在省市县的换届工作中，适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例；增加产业工人在各类先进评选中的名额比例，把优秀产业工人纳入党管人才总盘子统筹考虑。着力提升产业工人的经济地位，完善工资平等协商机制、正常增长机制、支付保障机制，推行技术工人专项工资集体协商，探索开展职工技术创新专项集体合同签订等工作；着力完善产业工人权益保障机制，深入推进和谐劳动关系建设，营造产业工人成长成才的良好政策环境和社会环境。

　　会议要求，各成员单位要建立专人负责制，加强日常联系。特别是作为协调小组办公室重要成员的联络员和各单位职能处室，要发挥好上传下达的作用。要发挥各自优势，加强合作沟通。各牵头单位和参与单位都要注意整合资源，充分发挥各单位的部门优势和职能作用，突出不同重点，形成团队优势和整体效应。要加强系统谋划，把产业工人队伍建设改革工作摆上重要议事日程，系统推进，落地见效。