杭州开启新春纳才“云聘会”

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        青春须早为，扬鞭正当时。开放包容，广纳英才，是杭州蓬勃发展的重要动力，也是杭州推进长三角一体化发展的主动作为。昨日，由杭州市委人才办、杭州市人力社保局举办的“新春纳才 杭向未来”长三角高层次人才“云聘会”正式启幕，云聘会将持续一个月，全力助推名企名校名院“云端”引才“开门红”，助力更多高层次人才相聚杭城，相聚长三角，共同谱写高质量发展的新篇章。

　　为积极推进长三角一体化国家战略，抢抓人才招引的窗口期，杭州于2020年6月13日创新成立了长三角人才云市场，累计开展“云聘会”932场次，推出26个长三角节点城市重要岗位84.5万个，帮助企业引进人才22.7万人，新引进35岁以下大学生43.6万人，同比增长率达106%。长三角人才云市场已经成为长三角招才引智的“金名片”。

　　据了解，本次“新春纳才 杭向未来”云聘会，是去年6月杭州长三角云市场成立以来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会。通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才。

　　此次“云聘会”面向企业高管、高级职称、硕士及以上高学历等“三高”人才，长三角地区知名企业、上市公司和高端科研院所在内的5000多家用人单位，推出高层次人才岗位8万多个，涵盖数字经济、生物制药、智能制造、金融服务、人力资源、医疗卫生、教育等重点行业，还特别增设了博士后专场、海外高层次人才专场、上市公司、人力资源等专场。以博士后专场为例，共推出博士后岗位600余个。