中国煤炭行业技能大师王建平：我追求的是大成功

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2021年1月，当恭喜中煤洗选公司东露天选煤厂机修班组荣获中煤建设集团先进班组的喜报贴到厂区宣传栏，班组长王建平表现得格外开心。有人打趣道：“这是班组的荣誉，又不是你的，你以前获得中煤集团技术能手也没这么开心。”王建平却认真地说：“我个人的成功只是小成功，班组的成功才是我追求的大成功。”
2005年，毕业于邯郸矿山局技校、学铆焊专业的王建平，被分到建安92处平朔项目部，从事“非标”制造与设备安装。2008年，当王建平接到92处因转型选煤厂项目，需要他去做机修时，他的内心充满忐忑与迷茫。因为，转型到选煤厂干机修，意味着他要放弃三年的工作经验，从头再来。但他也知道，这次转型无论对于公司还是他自己都是一个机会。考虑良久，他还是勇敢地接受了这个挑战：干就干！事在人为，我要干得更好！
刚到选煤厂，已做好准备的他，还是被结结实实地泼了一盆凉水，满厂陌生的机器让他力不从心。从一个技术小能手重新跌落到工作白痴的巨大落差，比想象中来的更猛烈。想要获得“大成功”，必须获得“小成功”，王建平深知这一点。于是他拜一个经验丰富的老师傅为师，开始了新的学习。工作时候，他寸步不离地跟着师傅，连吃饭也跟着，生怕漏掉任何一个学习的机会。有啥不懂的了，张口就问，问完就要求动手做，这样来回耽搁，经验丰富的老师傅反而成了全班组最慢的人了，看到师傅不耐烦了，王建平饭菜一摆，好话一说，等师傅高兴了，又接着问，师傅对他无可奈何：“这个徒弟，我是真的怕了”。光靠师傅教是不够的，于是王建平又开始自学。看书可以说是他最重要的学习途径了，操作技巧再到专业理论，只要是有关机修的，他都看。时间长了，笔记本都攒了很多。光学理论还不够，还得结合实践，于是他主动参与到选煤厂重大攻关项目、攻克技术难题当中，不断积累经验。凭借自己的努力，王建平在2010年担任了东露天选煤厂机修班组长，开始了他正式追求“大成功”的道路。
“想要干出成绩，首先要担起责任。”这是王建平常说的一句话，也是他一直坚守的准则。如何让班组担起责任，王建平答案只有四个字——以身作则。2016年7月30日，原煤仓上皮带驱动滚筒发生开胶，这已经不是第一次发生了。滚筒巨大，处理难度较高，如果按照以往经验请外援解决，则面临延误生产和维修费用高昂两大问题，王建平经过仔细考察研究，发现凭借班组的力量是有能力解决这个问题的，于是当即向领导申请：“这是咱们的工作，咱们机修班应该负责！”领导同意后，他着手带领机修班开始维修。很快第一个问题就出现了，滚筒太大了，包胶清理效率太低。看着剩余的大量废旧包胶，班组里不断出现“明明可以请外援，为什么非要我们干。”“我们有这个能力干好吗？”等质疑。王建平一句话也没说，一头扎进皮带底下，开始亲自打磨。一个小时，两个小时，质疑声慢慢消失了。但第二个问题出现了，班组成员体力跟不上了，于是王建平安排班组成员轮流休息。第一波轮换时，王建平继续干，部分人休息。第二波轮换时，王建平仍在继续干，却没有人休息了。“班长都这么拼了，我们还怎么好意思休息！”在班组的努力下，驱动滚筒终于赶在开工前更换完毕，比申请外援用的时间还短，而此刻，王建平已累得几乎无法站立。
王建平的以身作则不仅表现在承担责任上，在班组创新上也是如此。他格外重视班组创新的作用：“埋头苦干三十年，不如创新一个点。”走别人没走过的路，入目皆是风景。东露天煤矿是两千万吨的露天矿，在工作中，王建平发现，运煤皮带几千米长，靠人力回收不现实，市面上的液压卷带机不仅效率低，还很贵。于是他向领导申请，自己造一台。说干就干，王建平组织班组精锐力量展开研究，分析市场上液压卷带机在该厂应用中存在的弊端，研究其机械原理、机械设计及液压原理等专业知识，最终成功自制了一台“液压卷带机”，不仅让自己对液压机原理了解更加透彻，还使工作效率提升了70%，累计为选煤厂节约百万元成本。他为减轻员工劳动强度，经过数次实验，成功自制出了一套“液压刮板矫正器”，使员工不用再用大锤矫正刮板；为提高员工工作效率，设计制造了“升降式液压拔轮器”，以前3人处理一天的活，现在只需要半小时。
以身作则，方成榜样！王建平立志创新，不仅为班组带来了众多荣誉，还为班组成员树立了榜样，大家纷纷向王建平看齐。李波研制浅槽刮板机接链专用工具，成功取代了吊带，夹具拉紧后夹角端紧扣刮板，进而拉近刮板间距离，完成接链工作。林国福创新发明氧气乙炔快速连接装置，该快速连接器在搬运携带中不易掉落损坏，方便快捷，并且在割把回火时能够快速断气，保障了火焊操作人员的安全。在王建平的影响下，班组的创新氛围日益浓厚，创新成果不断涌现。
创新意识有了，还得提升技能水平。王建平在担任班组长期间，还凭借着多年的工作经验，充分利用自身优势，利用大量业余时间对选煤厂常见的设备故障及处理方法进行整理、汇总，供班组员工借鉴学习；他细心掌握每一位员工的优点，缺点及操作能力，安排工作的时候，总是技术水平高低搭配，这样既保证了年轻维修工尽快学到技术又保证了维修的安全。唐士文是2020届新入职大学生，也是王建平最小的徒弟。“我入职这半年来，师傅一直尽心尽力地教授我专业知识。”在王建平的精心指导下，刚入职半年的唐士文便在公司举办的2020年“工匠杯”焊接技能比武中荣获优秀奖，成了一个可以独当一面的小能手。
2020年11月，王建平获得了全国煤炭行业技能大师称号，在个人的“小成功”方面又实现了新的突破，在班组内引发了新一轮的学习热潮，为班组的“大成功”打下了又一块牢固的基石。

作者：周健 王志荣 叶龙
任职：北京中煤煤炭洗选技术有限公司
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