培养人才应“投其所好”

张耀杨

胥奎 金银贵
   在我们煤电公司，只要一提到石壕煤矿的宣传干事蒲德贵，可以说没有一个人不伸大拇指的。他对新闻工作的热情，达到几乎痴迷的程度，而他所取得的成绩也是有目共睹的。有人问他，你写了这么久的新闻，难道就不觉得辛苦，不感到厌倦吗？他的回答很简单：“因为我热爱新闻工作，所以能够变苦为甜，感到快乐。”

    由此，笔者想到这样一个故事：德国有一对夫妇，生了一个脑瘫孩子，朋友们都苦口婆心地劝其让孩子“安乐死”，可这对夫妇坚决不放弃。为了将孩子培养成才，夫妇俩决定从孩子的兴趣爱好入手“因材施教”。于是，每到周末，他们都把孩子带出去旅游，结果发现，每到植物园或森林公园，孩子都表现得异常兴奋，夫妇俩由此发现了孩子的兴趣所在，便从植物学方面对孩子加以培养……这名孩子就是艾尔布雷奇·柯塞尔，德国著名的植物学家，1910年12月获得诺贝尔生理学和医学奖。

    英国著名哲学家培根说过：“热爱是最大的动力”。从蒲德贵和艾尔布雷奇·柯塞尔的事例中，能给我们一些什么启示呢？