渝阳矿强对策确保安全生产

张耀杨

   日前，渝阳煤矿牢记“11·21”事故教训，痛定思痛、积极转变观念，以严抓安全制度建设、严抓安全氛围营造、严抓现场安全管理为着力点，加强全面监督检查，强化自主管理，提高员工安全自主意识，为下一步安全生产目标打下坚实基础。

    严抓安全制度建设。“11·21”事故后，该矿从矿级到科室、基层单位、班组、个人，逐级进行了深刻反思，对一系列安全规定、制度、措施进行了逐条补充和完善。全矿各级召开安全讨论会数十次，出台规定、要求、措施上百条。其中，矿级至科室组织安全会议20余次，相继制订和完善《最后一个月安全生产奖励办法》、《安全生产主体责任考核制度》、《违章违规处罚规定》及《安全质量标准化管理办法》等制度办法；基层单位至个人，开展安全专题学习和案例剖析等数10次，先后修改出台“安全攻坚奖励细则”、“星级员工评比制度”、“党员安全责任区竞赛要求”和“班组长现场管理要求”等30余项。

    严抓安全氛围营造。11月22日至24日，渝阳全体员工积极端正心态，以高昂的斗志，立誓重振旗鼓，再写安全新篇。22日，全矿19个基层单位、20个职能部室共2000余人分别对“11·21”事故进行分析反省，认真吸取事故教训，树立了安全信心、为打好年末收尾战立下了誓言。23日，全矿200余名副队级以上管理人员，齐聚六楼会议室，一起对“11·21”事故发生的原因和如何避免再次发生类似事故等问题进行了分析和讨论，并对全矿最后一个月的安全生产工作进行了部署。24日，该矿党政工团召开了安全宣传专题会，正式启动了安全生产等宣传工作。目前，通过图、文、声、影、行相结合的宣传方式，时刻警醒员工做标准活、干标准事。

    严抓现场安全管理。为从源头上遏制安全事故的发生，该矿党政工团联合采取行动，不分时段走进排班会，穿梭于各采面、碛头，对人、物、场所的不安全状态进行检查，并按安、采、掘、机、通、运、调等职能部门，组成专业检查组深入现场排查隐患，发布整改信息，限定整改期限，督促基层单位进行整改；基层单位通过走动式巡查加强过程控制，从劳动组合、工时利用、施工工艺等方面全面进行优化，从标准发布到工作落实到检查考核形成一条牢固的安全防护链，层层连责，层层提醒，做到隐患排除 “小问题不过班，大问题不过天”。同时，为确保跟班质量，该矿对管理人员“跟班管理办法”进行补充和完善，且主要领导分批轮流深入现场，对跟班人员进行检查和监督。（余海军）