渝阳矿民主评议让党员“动”起来

张耀杨

个人自动  批评互动  支部联动
渝阳矿民主评议让党员“动”起来

   “开展民主评议党员活动，既是加强党建工作的传统武器，又是激励党员、纯洁组织、整顿队伍、增强党组织凝聚力和战斗力的致胜法宝。” 11月15日，渝阳矿2010年民主评议党员活动拉开序幕。

    评议活动由矿党委书记任组长、矿党办牵头负责，按照调查摸底、个人总结、自我认格、总结提高四个阶段分步推进，拟在12月上旬结束评议。要求各党支部以个人自动、批评互动、支部联动的积极态度抓好执行落实。

    个人自动。对照《党章》规定的党员条件，实事求是对照检查，既不降低党员标准，又不拔高党员要求。每个党员要认真撰写个人评议总结，向所在党支部汇报一年来思想、工作、学习等方面的情况，要求讲真话，写真事、不拖泥带水。实在无文字表达能力的党员，要向支部口头进行汇报。

    批评互动。矿党委要求各支部要围绕“五强五创五争、党员安全责任区竞赛、五型班组建设”等党建载体，对党员个人和党支部的工作表现作出客观评价。要让自我批评和相互揭短互动起来，查找‘短板”不足，不要怕暴露问题，同时制定整改措施加以改进。

    支部联动。党员民主评议期间，支部要严把学习、批评、评审这几道关口，将党员评议与矿井实际工作结合起来，整体推进。支部要坚持摆事实、讲道理，做到客观公正、实事求是；同时要尊重党员的民主权利，认真听取党内外群众的评议意见；在评议标准上务求人人平等，一视同仁，不能因党员职务高低、人脉关系殊易影响评议结果。

    民主评议活动后期，矿党委还将按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次对每名党员进行评审定格。不合格党员针对具体情况进行处理，对软弱涣散的党支部进行整顿。（胡刚跃）