重庆气矿江北运销部三举措强化网络文明行为

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近日，针对个别网民在网络上抹黑、诋毁英雄的违法行为，重庆气矿江北运销部为进一步强化网络信息安全和网络文明行为，落实三举措，增强全员“四个意识”，让网络文明成为员工一种自觉和习惯。
一是强化网络文明行为宣传教育。运销部利用内部网络、工作群、形势任务宣传、安全联系等形式，结合《西南油气田公司重庆气矿员工职业道德规范确认书》签订和气矿《员工文明礼仪手册》的学习，进一步开展网络文明行为宣传，弘扬主旋律，传递正能量，强化意识形态工作，筑牢思想防线，禁止散布有损党、国家、政府和企业声誉的错误言论。
二是强化员工思想动态管理。党支部加强员工思想动态掌握，通过轮班交接会、办站会议、形势任务宣传等渠道，切实了解关心员工的需求，了解一线员工的诉求，及时解决涉及员工工作、生活的困难，确保运销部生产经营活动、班组管理工作、员工维稳工作等有序开展，共同营造健康向上、文明和谐的网络环境。
三是强化网络文明行为监督。互联网已经成为意识形态斗争的主战场最前沿，运销部党员干部、办站负责人等做好网络信息安全和文明行为的传播者、带头人，在运销部范围内，执行网络信息安全的监管职责，对身边员工的网络不安全行为、不文明言论及时制止，引导员工尊德守法、文明互动、理性表达、自觉维护良好的网络秩序，密织运销部网络信息安全的监督网。(张虎）