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“编小书,开小灶”老员工安全培训用妙招使巧劲

发表于 2021-2-24 17:18:59 | 查看全部 |阅读模式

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“小陈,你们编写的这本简易版《油水井常见故障排查实例手册》,内容精炼,简单易懂,太适合像我这样的老工人学习使用了。”2月23日上午,中石油长庆油田采油十厂刘玲玲站驻井工任海军向技术员陈林军说。
新年生产启动以来,为了进一步提高全员安全操作技能,采油十厂在继续坚持“严教严考、包片包效、兵头将尾”安全培训模式的基础上,广泛总结前期经验,按照“分类培训、逐个帮教、整体提高”的理念,针对驻井工年龄大、学历低和接受能力差的实际,为他们专门编订简易学习材料,派遣专人手把手帮教,为他们开设“小灶”进行安全操作培训,得到了广泛认可。
为了给驻井工提供适合的学习教材,该厂在充分总结前期培训经验,广泛调查驻井工培训需求的基础上,归纳总结《采油工标准操作规程》、《安全生产风险识别》等原有书籍的知识要点,编订了精练、易读、方便携带的《驻井工常用知识手册》。删除了驻井工不需要的深奥内容,仅保留采油现场风险识别、岗位操作规程等必要部分,提高了学习教程的实用性;对文字描述进行简化,精简了专业性词汇,广泛采用员工常用词汇进行注释和表达,降低了学习难度;增添了图片、图形、图表来代替枯燥乏味的文字内容,生动形象地展示出所学的操作规程和风险隐患,有效提高了学习资料的趣味性和可读性。
编好书,还要读好书,更要用好书。该厂持续推进“一对一指导,手把手帮教”活动,强化驻井工实践教学,采用责任承包的方式,发动大班员工利用日常上井工作时间,以现场风险识别、抽油机维护保养和故障判断等驻井工最常见的内容为重点,对帮教对象进行面对面讲解指导和手把手操作示范,切实提高实践培训效率和效果。“小张,这段时间来你经常利用工闲来指导我帮助我,纠正了我好多不规范的操作,避免了很多安全风险,真的是太感谢了。”关138-141井驻井工王光宇说。
在此基础上,定期开展月度、季度和年度学习效果考核,成立专项奖励基金,给予成绩优秀和良好的员工及其帮教人50-100元的现金奖励,进一步提高大家的成就感和获得感,让老员工快乐学习,安心学习,逐步开拓新视野、增长新知识,提升新技能,确保岗位操作安全。

供稿:舒峻(通讯员)  电话:18082492127  审核:刘森(采油十厂宣传科科长)                        单位地址:甘肃省庆城县采油十厂     邮编:745100
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发表于 2021-2-25 09:08:58 | 查看全部
老职工学习总归是比较困难些,这样的举措不错哈
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发表于 2021-2-25 10:31:03 | 查看全部

回 楼主(张大华夏) 的帖子

请加我QQ3426520655联系哈
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 楼主| 发表于 2021-3-3 15:24:10 | 查看全部

回 1楼(dqqjk) 的帖子

就是,我们单位地处边穷山区,好多老员工字都不认识。我们想了好多办法,酌情对等,考试排名奖罚也不纳入的。
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发表于 2021-3-17 18:26:21 | 查看全部
让老员工
快乐
学习,安心学习,逐步开拓新视野、增长新知识,提升新技能,确保岗位操作安全。
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发表于 2021-3-19 15:14:51 | 查看全部
编的通俗更易理解
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发表于 2021-3-20 19:41:19 | 查看全部
这个操作好
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发表于 2021-3-23 22:19:58 | 查看全部
解决了老工人不识字的难题,方式挺好的!
      
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发表于 2021-3-23 22:20:15 | 查看全部
编好书,还要读好书,更要用好书。
      
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发表于 2021-3-31 12:31:03 | 查看全部
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