【新春举措】——谋发展：班组员工说了算

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谋发展：班组员工说了算

■向良忠

    班组员工是企业的细胞，他们的所思所为直接关系到企业的发展。新春伊始，面对新的机遇和挑战，班组员工都有许多自己的想法，都有自己的话要说。为了让班组员工真正当家作主，近日，重庆能投集团同华煤矿就在全矿开展了“谋发展•班组员工大讨论”活动，集思广益以促进企业更好发展。

穆伦洪（采煤二队班长）：要用技术解决难题

“我们班不缺乏团结意识和战斗力，就缺乏采煤技术知识”。穆伦洪在“班组员工大讨论”时开门见山。他说，今年以来，采煤二队遇到了前所未有的困难。他们施工的2122南工作面，突遇急倾斜煤层，坡度达到了80度以上，煤层厚度达到了3米。坡度大，煤层高，支柱不好打，施工环节多，给安全生产带来了相当大的困难。尽管队党政一班人充分发挥党员的先锋模范作用，实现了施工现场班班有党员、时时有队干跟班作业，但这个难题没有从技术层面得到根本解决。“我建议，我们班组所有员工必须参加矿组织的采煤技术培训班，班组每周召开一次学习交流会，每个人都把所掌握的技术知识拿出来交流，这样才能更好的解决我们在施工中遇到的难题。”穆伦洪的建议赢得了阵阵掌声。

余洁斌（掘进一队安全员）：实施联保保安全

“现场施工安全不安全，责任在班组，矿井安全不安全，责任还是在班组。所以班组安全关系到矿井存亡。今年，我们班组要实行联保责任制”。余洁斌很有见地的指出，班组许多员工在安全方面不团结，形成了“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的不好风气，今年就要用“班组联保制”约束全班员工，确保安全生产。他接着解释：“所谓联保，就是班组有任何一个人违章，其他在场人员都必须制止，否则在场其他人员跟违章者接受同等处罚。”余洁斌的建议也得到了队领导的认可，决定就照这个思路办。

刘明像（农民工）：狠学知识赶超师傅

“作为一个刚刚到矿的农民工，我的目标是努力学习煤矿安全生产知识，争取在半年内赶上师傅，一年内超过师傅。”农民工刘明像说话时有点腼腆但铿锵有力。他说，作为农民工，他感觉非常幸福，企业不但给他缴纳了各种保险，还免费给他们提供住宿以及生活用品。特别是参加 “保煤保电”大战以来，身边许许多多的人和事令他感动，他感觉到自己的人生得到了升华。所以，他决定扎根矿山，为矿井的发展作出应有的贡献。他的话音刚落，就赢得了600多农民工的热烈掌声。

赵则阳

  

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