重庆市九龙坡区总工会“三举措”推进职工之家建设工作

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2020年，区总工会为活跃基层职工的精神文化生活，有效服务职工群众，搭建沟通职工的平台，大力加强基层工会建设，树立先进典型，通过三举措推进职工之家建设工作。

更新建家新观念，找准建家着力点

在建立工会组织过程中，依法规范企业工会组织建设，敢于转变观念，找准工作着力点，打破传统模式，切实履行工会维护职工合法权益的职责，担当好职工群众与企业联系的桥梁与纽带，促进单位的发展和稳定。让家真正成为一个学习、娱乐、交流的场所，方便工会联系职工群众，听取他们的意见建议，掌握他们的诉求困惑，从而担当好上情下达、下情上传的载体。

加强组织自身建设，促建家工作落实
一是开展职工之家专课培训，夯实建家理论。2020年区总举办为期三天形式多样、内容丰富的工会干部业务培训，针对建家活动的形式和方法进行专课培训。全区300余名基层工会干部参加培训，有效提高基层工会干部建家的创新力和执行力。二是组织开展模范职工之家参观学习交流活动，提供建家经验。组织全区百人以上非公企业工会主席和工会社会化工作者100余人到隆鑫通用动力股份有限公司工会委员会参观学习建家工作，并召开座谈会交流学习，为非公主席和工会社会化工作者提供实践经验。

创新多方式、多角度建家方法
使建家工作更具特色
调研指导建家工作，提升建家水平。以推进工会规范化建设为抓手，通过走访调查指导职工之家建设工作的方式，走访27家单位，及时指出基层工会组织在建家过程中的差距和不足，并通过召开职工之家建设调研会为基层工会理清工作思路、抓住建家重点，以突出重点带动整体打造“一街一品，一镇一创新”的职工信赖特色之家。
2020年，九龙坡区获评全国模范职工之家1家、市级模范职工之家3家，区级先进职工之家16家、先进职工小家5家。