河钢宣钢机电公司多举措推动知识产权工作开展

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河钢宣钢机电公司多举措推动知识产权工作开展

近日，河钢宣钢机电公司制定《机电公司2021年知识产权工作年度计划》，围绕知识产权工作多措并举，充分调动职工的创新活力，激发技术人员在科研攻坚、技术突破、制造升级等方面的发展潜力，进一步推动知识产权工作，助力公司转型升级和高质量发展。

《机电公司2021年知识产权工作年度计划》中对之前的年度计划进一步完善，对各方面做出进一步要求，一是各部门对全年的知识产权工作计划任务进行了分解，明确各工程部的任务目标。二是专利实行专业和经济责任制双向考核，结合《机电公司系统专业管理考核细则》规定，对知识产权工作奖金分配进行优化，加大对主创人员的奖励力度，激发全体职工技术创新热情。三是将知识产权考核计划纳入对工程部部长、主管技术部长的考核，使其切实发挥科技创新带头引领的作用。四是加大知识产权服务，主管科室积极与各工程部对接，提高专利申报的成功率。五是充分发挥专利奖励示范导向作用，利用班前会、安全会、OA、报纸等各种渠道，进行专利获奖项目以及专利知识的宣传，全面提升职工的知识产权创新意识。六是优化选拔优秀发明人制度，选拔规则为年度获得受理号为基准，获得受理号数量最多的人员为公司年度优秀发明人，并进行相应的奖励。

下一步，该公司将积极推动知识产权计划各项措施落地实施，开展知识产权培训和技术交流，切实保障知识产权工作的有序开展。（常欣）