国之大考岂容疑问重重

沩水云飞

　　12月5日，国家公务员招录公共科目笔试开考，今年考生超过140万，将竞争1.6万余岗位，平均竞争比达到88比1。据统计，今年是笔试资格审核考生人数连续第3年突破百万人，而2003年这一数字仅为8.7万。（12月5日《北京晨报》）

　　如此众多的报名者，如此激烈的竞争态势，竟然发生了不可思议的事情——— 那就是有107个职位无人报考！如果说，这些职位是“清水衙门”，或者是工作压力太大，无人愿意报考，那还说得过去，可是，我们从这些职位中可以看出，大多是令人艳羡的民航、税务、海关、公安等部门，如此的“肥缺”竟然无人问津，这实在是让人感到蹊跷。

　　对此反常现象，网上也是充满了猜疑。有人认为，这些职位不是没人报，是没有人敢报，因为职位太诱人时，报了也没有你的戏；还有人说，这样的好差事早已内定，没关系的谁报谁“送死“；更有人说，“潜规则”大家都懂，对好职位只好绕行……我们不能说这些质疑都有依据，但起码符合情理，这也暴露出“国考”中的信息不透明。试想，在报考者以百万计的情况下，如果信息完全公开透明，何以会出现无人报考的热门岗位？

　　其实，对于国考中报名资格审查存在的问题，也早就引起纷纷议论。曾有报道称，毕业于上海外国语大学的小李报考国家某机关“英语（论坛）（同声传译）”职位时，却被告知“专业不符合要求”而没有通过资格审查。对此，上外英语专业博导梅德明教授表示：“我国没有同声传译这一专业，英语专业口译方向的硕士研究生（论坛）完全符合报考要求。”

　　在报名过程中，许多人都遭遇到像小李这样的情况，被网民戏称为“劝退式审核”。这些不公开操作的预先审查机制，实际上却扮演着人们报考的“隐形障碍”的角色。你不能通过报名却又没有复议机制，实际上等于你没进考场就已经被淘汰出局。有了这样的不透明审核程序，加之每一个职位的报名情况无法掌握，人们要么知难而退，要么绕道而行，那么，对如此众多的“肥缺”没有人报，其实也就不难理解了。

　　实际上，“国考”中常为公众诟病的，不仅仅是报名过程中的信息不透明，考试后的试题、答案和具体分值的不公开、不透明，都已经引起了社会的广泛关注。虽然屡屡被人们提起，可是多年来仍没有改观，于是有不少考生无奈慨叹：“这‘国考’也太不透明了！”在这样一个几乎封闭的运作机制下，考试的公信力就成了人们担心的事。连最基本的透明都无法保证，公平正义又从何谈起？

　　“国考”，因为关系着无数参加者的切身权益，它每一步的运作都会被人们所重视，在社会上的影响是巨大的，出现任何一点的纰漏都会影响政府的公信力。可是国考在一些程序上不透明的现状，不仅让这些问题有了滋生的土壤，更让公众有了猜测的口实。因此，让“国考”的每一个环节、每一个程序都置于阳光之下，不仅有利于其公正性和权威性以及提高政府的公信力，更能最大限度地消除亿万公众的各种疑虑。（田德政）