陈桥润邦重机：“三步走”加快推进产业工人队伍建设改革步伐

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 2020年下半年，润邦重机股份有限公司分别与西伯瀚（上海）海洋装备科技有限公司签订了一台600吨全回转海洋起重机、南通浩洋港口有限公司2台门座式起重机、海阳中集来福士400吨大型龙门吊等一系列销售订单。目前，疫情形势依然严峻，但截至目前润邦重机在2021年预计完成订单销售量就已超2020年，销售额提升30%。素质提升、权益维护、帮困救助
润邦重机的持续高质量发展，是崇川区陈桥街道推进产业工人队伍建设改革的一个缩影。润邦重机工会会主席曹莉表示，人才是润邦提高竞争力的核心点，正如润邦的企业文化手册描述：产改工人队伍的稳定是润邦持续高速发展的根本动力。在2020年伊始，“进一步加大员工关怀力度，着力提升员工幸福感”这一要求被写入润邦重机股份有限公司新年工作计划并一项项进行落实。2021年，润邦重机将继续打造更具人文关怀的产改企业文化，培育企业与工人队伍良性的互动与沟通，营造和谐的氛围，为润邦重机创造佳绩保驾护航！
一是推进产业工人技能提升。润邦重机支持所有在岗职工在较好的履行现任工作及专业技术职务职责的同时，通过各种形式和途径，改善自己的知识结构，提高自身的工作能力，不断积极进取。每年润邦股份对优秀团队、优秀员工、先进班组、品质标兵、安全先进班组、安全标兵等包含生产方面的成本管理、销售、财务等团队、个人进行表彰，并附赠他们的年度工作完成量，以具体数字公布，激励职工向榜样看齐，努力提升自己的技能。同时，润邦重机在生产管理方面做到“有制度”“有管理”“有活动”，在鼓励工人“多思考”、“多创新”“多能力”的基础上，生产方面设立了“五小发明”“合理化建议”等易开展易学习易推广的创新机制和制度管理。2020年累计奖励员工“五小发明”101人次，共计5100余元；合理化建议采纳100余条。开展评选活动，月度“红旗班组”、年度“工匠评选”等，并给予获奖人员一定金额的奖励。以此激励制度，充分调动广大职工的创新潜力和活力，促进润邦重机在生产经营发展中各技术岗位的工艺进步和岗位提升。
二是强化产业工人权益维护。润邦重工坚持每年召开工会会员、职工代表大会，听取企业运行情况报告，组织职工代表讨论、审议涉及职工切身利益的重大事项。坚持建立职工监事制度，充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，为职工参与公司发展搭建平台，维护职工合法权益。润邦不光有对老员工各项权益的维护，对新员工的人文关怀服务，也是从他们报到之日开始进行。入职当日，润邦重机前台显示屏显示欢迎图，欢迎新员工加入润邦重机大家庭。每周五的润邦电台会同步介绍当周入职的新员工，向全体同事介绍润邦的新成员，让新员工更快融入集体，加深同事之间的了解。让新员工一进入公司就感受到自己被欢迎、被期待。新员工入职后，工会负责人赠送入职小礼品，对新员工的加入表示欢迎。进入部门后，由老员工一对一与新员工进行交流、教学，为新员工熟悉工作作铺垫，使他们更快进入工作。员工转正当日由部门主管签发精美卡片及公司LOGO笔记本， 贺卡上是部门主管写给新员工的转正寄语，并一并填写“入会申请书”，享受工会“娘家人”的各项福利。
三是落实产业工人关爱帮扶。产改工作要见成效，产业工人的切身感触最有说服力，他们有没有幸福感、安全感是最直接的答案。每月月底，润邦重机月度员工生日会总是如期举行。润邦重机将所有职工出生日月划分，同一月生日的职工们聚集在一起，大家一起唱生日歌、吹蜡烛、切蛋糕，在一个集体里庆祝属于自己的生日并每人领取200元的购物卡。弘扬企业文化，关爱员工，为员工送上生日祝福的这项传统已经在润邦延续已久，受到了广大员工的热烈欢迎。不光在员工生日有关怀，临近三八妇女节、母亲节、六一儿童节等，润邦会给符合相关条件的职工开展与节日主题匹配的活动，妇女节给女职工们人手一份康乃馨、一份爱心礼包，礼包内包含护手霜、巧克力等礼物。儿童节是以丰富员工家庭关怀为主要内容，2020年润邦重机开展了“我心中的杰马/GENMA”为主题的亲子绘画比赛活动等，以具体落到实处的人文关怀，给每个员工增强幸福感。
在增强员工“安全感”上润邦重机独立构建了“产改工人困难帮扶体系”。每个员工每月工资条上会自动扣除10元的费用，用以充足润邦重机的困难帮扶互助基金，该账户每年有将近9万元的存额。并且此账户为独立账户，单独设立会计和结算，秉承“收支透明”的基本原则，委托给公司办主任管理。若有职工本人、及直系亲属包括公婆，突遇大病医疗等需要救助，润邦重机根据该职工的工龄、职位、受助人和职工的关系等来核定受助标准，让困难职工和家庭得到实际帮助。润邦重机工会则在职工婚丧嫁娶上按照文件要求给予员工慰问，并送上鲜花等物资，该项费用是有工会账户独立支出。2021年，润邦重机还将积极开展形式多样的员工关怀活动，进一步增进员工的幸福感、安全感，努力让每一位职工都能感受到家的温暖，让员工们以主人公的姿态努力拼搏，齐心协力同润邦重机共成长。
南通陈桥润邦重机股份有限公司的核心价值观就是“秉承专业，成就价值”。它的深刻含义在于立足产改工人、产改企业的本职岗位、本企职责的基础上实现产改工人的自身价值和企业的发展价值，持续性、高效性的实现润邦重机的高效高质发展。