让蓝领精英牛起来，多起来！

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　创业创新是人类文明进步的不熄引擎，是根植于每个人心中具有顽强生命力的“种子”。在今年李克强总理的《政府工作报告》中，“双创”这粒种子已经被种下，如何结合自身实际实现真正推动大众创业、万众创新，使这粒种子生根发芽，是我们铁路企业所应该思考的。

　　2015年以来，洛阳机务段为持续发挥“专业知识月论坛”在政策引领、传授业务、解疑释惑、凝心聚力等方面的作用，搭建干群之间、车间与科室之间、职工与职工之间交流沟通的桥梁，开办了旨在推广成功经验、工作做法和工作小窍门的小课堂——“蓝领精英秀论坛”。

　　大家都知道“21世纪人才最贵”，人才是一个单位创新发展的核心竞争力。选用人才故而很重要，如何更好的利用人才、培养更多的人才更重要！让人才才为所用就够了吗？NO！才尽所用才足够！

　　让优秀的职工代表，技术能手担任“蓝领精英秀论坛”讲师，对职工授业解惑，一份创新力就有可能被复制为10份创新力，激发100份创新力，实现对人才的深入挖潜，使其发挥价值的最大化。


　　借助精英人才对职工进行培训，用其丰富的工作经验来解决职工在工作中遇到的疑难杂症，让职工拥有更高的职业素养和工作才干，实现企业对职工的人文关怀和软性福利。

　　另一方面“蓝领精英秀论坛”的开展，使职工在上岗后获得更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训，专业知识、技术能力都达到岗位规范的高一层标准，让职工有技傍身，有能力适应未来岗位的需要，为职工工作的动力鼓起劲儿，添把柴。