山东青岛开展重点项目劳动竞赛

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      近日，青岛市总工会下发《关于组织开展“项目落地年”重点项目创先争优劳动竞赛和职工创新创效竞赛的通知》，充分发挥劳动竞赛对重点项目建设和重点产业发展的助推作用，为“十四五”开好局、起好步打下坚实基础，以优异成绩迎接建党100周年。
　　年初，青岛市政府公布了2021年200个市级重点建设项目和100个重点准备项目，明确了30个市级重大项目。通知要求，各级工会要紧紧围绕全市重点建设项目和重点准备项目，以“疏堵点、解难题、促落地”为目标，突出深度融入“一带一路”、建设“国际性综合交通枢纽城市”和打造“工匠之城”、建设“世界工业互联网之都”等相关重点建设项目，深入组织开展劳动竞赛，促进在谈项目比签约率、签约项目比开工率、开工项目比完工率、完工项目比效益率。各级工会组织作为劳动竞赛委员会的工作机构，要切实履行职责，充分发挥牵头协调作用，加强竞赛筹划、规则制定、组织协调等工作,组织动员各方面力量积极参与竞赛。
　　青岛市总明确，各级工会要建立工会干部重点项目包干制度，各级工会干部坚持深入项目，靠前指导，压实责任，主动联系所属区域所有重点项目，按照“比工程质量、比安全生产、比工程进度、比技术创新、比文明施工、比科学管理，创精品工程”“六比一创”要求，指导各重点项目制定竞赛方案，跟进实施督导，确保各项竞赛扎实开展，保证全市重大项目高效推进。
　　通知要求，各级工会组织要精心筹划安排，在深入开展重点项目劳动竞赛的同时，积极组织开展职工创新创效竞赛活动。要以竞赛活动为契机，与全员创新企业培育、劳模和工匠人才创新工作室创建、工匠人才选树等工作相结合，深入开展“五小”竞赛、优秀发明选拔赛、职工创新创意大赛等系列活动。