“指”上谈兵当休矣

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南方日报
扶青

“十四五”开局之年，如何进一步提高减负工作成效，推动放开手脚多干实事，成为代表委员们热议的话题。其中，有这样两条建议引起了舆论关注，分别是“建议取消基层干部各类群打卡考核”“是时候该为基层清理各个APP小程序了”。

两条建议直戳基层干部的“痛点”“累点”。近年来，各地严格落实中央八项规定精神，在会议“瘦身”、文件“减墨”等方面取得一定实效，但随着“两微一端”成为新标配，“指尖形式主义”又有席卷之势。媒体报道，曾有扶贫干部“手机里装了14个APP”，有的“加了120个工作群”，有的“出门要带5部手机”……如此种种，给基层造成了极大困扰，被形象地称为“指尖负担”。近年来，“网络减负”的呼声也不绝于耳。

这是个日新月异的技术时代，政府善于利用各种新手段、新工具，有利于充分感知社会态势、提高工作效率、辅助决策落实。但正所谓“过满则溢，过刚则折”，倘若过于依赖政务类APP、工作群等，时时要求打卡签到，处处追求“工作留痕”，无疑是走向了极端。正如有的干部所反馈的，基层工作是最接地气、最接近老百姓的，天天忙于应付考核、“指”上谈兵，哪有时间和人民群众打成一片，为民办事解民忧呢？

力戒“指尖形式主义”，首先要搞清楚“指尖”的目的是什么，是不是非得需要APP、工作群才能体现工作？是不是非得打卡签到、拍照留档才能亮明成绩？说到底，我们一切工作的出发点和落脚点，无非是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。而成绩是需要干出来的，不是工作群聊出来的，更不是留痕留出来的。在群里回复一千句“好的”，都不如实实在在解决一件实事，那么，机械式打卡的意义又何在呢？

当然也要看到，开展“网络减负”指向一个“滥”字，剔除的是可有可无的环节，追求的是干事创业的精神，要在加减法之间求取平衡，既倡导“减字当先”，也要做到“实干为要”。要紧扣实效，改进考核标准和方法，最终目的还是要解放基层手脚，提高工作质量和成效。

基层减负永远在路上。领导干部要起到带头作用，多听听群众的评价，多聚焦现实问题的解决情况，才能形成抓实绩、干实事的工作导向，激发基层干部担当实干的精气神。