杭州富阳导师帮带制培育能工巧匠

qiufeng0299

近日，浙江三方控制阀股份有限公司的丁亮数控车工技能大师工作室收到了成立以来的首个专利授权，而另一个以领衔人丁亮为第一发明人的专利也即将获得授权，这是杭州富阳人才导师帮带制带来的又一成果。
杭州市富阳区充分发挥人才在科研技术和人脉资源上的优势，探索实施人才导师结对帮带机制，区委组织部门统筹各类人才资源，建立人才“导师库”，面向该区高新技术、产品研发等不同领域青年人才，建立“技能大师工作室”“乡贤联谊会”“富春特聘专家团”等多层次人才培养平台，通过双向选择确定帮带导师和学员，实现精准对接,有效培育年轻人才。
“人才导师”依托专业技术和资源优势，率领学员企业积极开展科研攻关、重点项目推进，帮助企业解决转型发展难题，弥补年轻学员在技术、实践等方面的不足，实现人才培养与企业发展同频共振、深度融合。全国技术能手易际光带领工作室成员开展技术攻关，为企业节省设备投入开支20万元，创造经济效益100余万元。丁亮数控车工技能大师工作室成立以来，采用领衔人负责制，每年选择6项至8项控制阀前沿及重难点技术、市场急需、产业化前景良好的战略性新产品，开展师徒联合攻关，在企业创新发展的同时，培养了一批青年人才。2015年从学校毕业进入公司的叶梃梃说，师傅不仅手把手领他“进门”，还在各方面帮助自己“修好行”，引导他努力成为能工巧匠。
截至目前，富阳区已成立技能大师工作室41家，选聘富春特聘专家20余人，组建6个专业技术人才乡贤联谊会。