岁末年终，人情话题成为职工关注焦点

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　　近日，冀中能源邯矿集团义井王凤社区职工索运标仅11月份送礼就花掉了1500元，一个月的工资所剩无几，一家老小的生活花费都成了问题，他无奈地说：“眼下，送礼真是一种负担啊。”

　　时下年关又近，笔者在调查中发现，当前礼金越送越重，攀比之风甚浓，各种往来的礼金，由过去的50元、100元到现在的几百元甚至上千元。工资不涨，份子钱猛增，许多一线班组职工面对“人情费”觉得伤不起。

　　在“班组天地”网站、中国企业员工互动平台“企业事评”论坛，班组职工们最近热议有关“人情”的话题：你被“人情“绑架了吗、人情消费到底是“情”还是“债”、当人情成负担我们又该如何应对……不少人加入讨论中各抒己见，大家在进行了深入探讨后达成共识：人情不等于礼金，不在于物品的贵贱，而贵在情感自然真诚的表达。大家纷纷提议应当给“礼尚往来”减负。适当地送礼金也可以被认为是礼貌和友情的表示，但是在当中增加了攀比心理的驱使，行为便变了味。许多职工呼吁，今年辞旧迎新、人情往来应以平常心待之，不要在“人情费”上伤彼此。

　　职工冯原平说：“人情钱是互换的。你收了别人，有机会再还给人家。他送你500元，你也得送人家500元，没什么损失。经济能力差还要多送人，那你一定有求于人或要面子，这只能怪你。因为你是成年人，你要对自己的行为负责，其实，送多送少没人笑话你，把心态放正就少了许多顾虑。”

　　中华民族是礼仪之邦，讲究礼尚往来，更何况这也是人与人感情交流、关系相处的一种需求，人与人之间的感情靠什么沟通？无非是帮个忙、凑个热闹、道个喜、问个安，这些就构成了人情来往。人情来往是沟通感情、加固社会关系的重要途径。

　　然而，当人情成负担时，我们又该如何应对？职工王新红认为，礼物礼金表达的是心意，该视个人物力财力，点到为止，盲目攀比和跟风大没有必要。打肿脸充胖子，不仅你自己觉得疼，别人也能看出一二，何必舍了钱财还惹来猜疑？人啊，穷要穷得有志气，富要富的有道义，钱在其次，尊严永远第一。奉劝被人情“绑架”乱了阵脚的朋友们，冷静下来，端正好自己的“人情观”，量力而行，适可而止。