城阳：“双补助”激发基层工会活力

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      近日，青岛大牧人机械股份有限公司工会主席王振东的银行卡收到了城阳区总工会转来的5000元，他咨询所在的流亭街道总工会，原来这是区总工会对获得2020年度岗位考核优秀等次的非公有制企业工会主席发放的岗位补助。王振东感动地说：虽然干好工会工作是职责所系，但是能得到上级工会的肯定和奖励，也让自己深受鼓舞，增添了干劲。

与王振东同时收到岗位补助的共有60名非公企业工会主席，区总工会根据考核评定的优秀或者称职情况，分别给予5000元或4000元岗位补助。区总工会在对非公企业工会主席给予岗位补助的同时，还对2020年度综合评价为满意等次的80家工会联合会，根据其会员数和所辖工会数给予5000元到2万元不等的工作经费补助，用于工会联合会加强自身建设、开展惠工活动。

近年来，城阳区总工会针对辖区内区域性和行业性工会联合会多、非公企业多的实际，为加强和规范区域性、行业性工会联合会建设，充分调动非公有制企业工会主席积极性、主动性，研究制定了基层工会联合会和非公企业工会主席激励办法，主要从工作评价、会员满意度、相关业务数据等几个方面进行客观评定。参与岗位考核的基层工会主席主要是会员数超过100人的非公企业工会主席，对连续三年考核评定为优秀等次的基层工会主席，还授予城阳区“最美工会主席”称号，进一步增强非公企业工会干部的荣誉感责任感。

青岛绿天使创业园工会联合会覆盖园区内4个基层企业工会、会员228人，这次也获得了2万元经费补助。该工会联合会主席黄佳佳介绍，他们着眼园区环保和高科技企业多、职工素质提升需要高的特点，积极用好区总工会经费补助，先后开展职工读书分享会、联谊会、环保科技知识前沿讲座、法律讲座、销售方法培训等活动，促进职工素质和技能提升，增进企业和职工交流，推动了园区企业高质量发展，受到了企业和职工的欢迎，园区内有10多家小微企业也陆续前来咨询建会和加入工会联合会的有关事宜。

通过大力开展“双补助”工作，全区工会组建和工会干部队伍建设得到不断加强，企业建工会、职工入工会的自觉性也不断提高，2020年城阳区新建工会189家，新建工会联合会16家，新增会员22618人，25人以上企业建会率达93%，基层职工之家合格率达90%以上。

（王阿龙 张礼团）