《煤矿安全诚信管理》成班组员工“护身符）（1017期跟帖）

袁伟丽

韩矿区（中）王利家（右）韩明根（左）
《煤矿安全诚信管理》成班组员工“护身符”


冀中能源邯矿集团云驾岭矿洗煤厂电工维修小组，连续三个季度获得“安全红旗班组”之美誉，在矿区引起很大反响。12月8日下午，笔者走进了洗煤厂电工维修班组一探究竟。
刚走进车间门口，就看见组长韩矿区正在与老职工韩明根、青工王利家正在聚精会神地学习《煤矿安全诚信管理》一书。
组长韩矿区说：“能够取得这么好的成绩，与我们读对了书密不可分。过去，我们员工也不是不知道怎么做才能更安全，就是自控力弱，我任班组长后，就决定从书中找一找提升员工自控力的方法，最后选定了这本《煤矿安全诚信管理》。”
嘴快的青工王利家抢过话茬，连珠炮式地说：“年终刚开始分组的时候都不看好我们组，说我们的组长年轻，工作经验少，说我们组员安全操作自控力弱，战斗力不强，个别员工笑话我们是臭狗肉上不了桌面。自从组长带着我们学习了《煤矿安全诚信管理》一书的内容后，书中的任务虽艰必不敢省人工、生产虽忙必不敢轻培训、成本虽控必不敢少投入、工序虽繁必不敢缺细节、平安虽伴必不敢有懈怠、虽不是主管必不敢不管、工程随紧必不敢降标准、关系虽硬必不敢不追究、隐患虽小必不敢不根除、琐事虽烦必不敢乱分心， “十个必不敢”理念让我们从思想意识上发生了根本的变化。由过去的把习惯性违章当家常便饭，到如今的杜绝违章，变化可真是太大了，我自己都觉得自己变了个人。”
“这本书所有素材全部来自于咱们矿的一线员工的实践经验，所以员工们比较容易接受书中的内容。尤其是第五章第三节的‘安全诚信缺失表现及危害’，大家感触最深，都认识到了只有平时规范自己的操作行为，严格照章办事，以诚树人、以信服人，才能做到以信保安。也只有变要我安全为我要安全，让安全知识常系于心，让安全事故警钟长鸣，让安全之树在班组员工心中发芽，才能使安全之树常青。当我们读到第八章‘亲情嘱托’时，我们有几位员工都流下了眼泪，安全工作不但要算清经济账，更要算清亲情账！”韩组长动情地说。
在一旁一直没有发言即将退休的老安全韩明根也忍不住开了口，“我是深有感触啊！真是活到老学到老，书中自有安全真经可取，要知道，这本书中的内容都是我们总结多年的经验写就的，写的就是发生在我们身边的事，写的就是我们身边的人。我们组通过班前学一点，班中找一点，班后记一点，抓好“三点”使安全诚信理念慢慢根植于大家心中，才使得我们组的安全工作由最烂到好转再到如今的红旗班，由年初时的不被看好，到年末时的人人称道。”
通过采访，笔者深深地感受到：韩矿区小组通过读《煤矿安全诚信管理》一书，增加了班组和个人的安全诚信理念，提高了安全自控能力，实现了要我安全为我要安全的转变。通过读书学习，员工们提高了文化知识的修养和各项工作的自觉性，懂得了安全生产高于一切，安全责任大于天这个大道理。通过读书学习，广大班组员工心胸宽了，人心聚了，知识厚了，班组长的感召力越来越强了。他们把读书的“软实力”变成实际工作的“硬效果”。（袁伟丽）

杨雪梅

     文章写的不错，俺也来学习学习

袁伟丽

谢谢杨姐的支持，改日拜访你去！