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[倡议读书班组、响应倡议班组信息登记] 《做有责任心的员工》让吴建“脱胎换骨”

发表于 2010-12-8 20:44:40 | 查看全部 |阅读模式

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《做有责任心的员工》让吴建“脱胎换骨”
刘月桂
“所谓责任心就是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态,转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管,有义务去做……”128日,笔者看到在湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班室内,焊工吴建手拿着一本《做有责任心的员工》给同事讲课。

笔者就纳闷了:一个曾被认定没有责任感的人何以成了讲解责任心的老师呢?他又是如何完成自身的蜕变呢?

在笔者的采访下,吴建有点不好意思地道出原委:

我今年52岁了,前段时间签了无固定期限合同,觉得混个3年就退休了,也没指望获个什么荣誉的,做事就没原来负责了,切割钢板也不管别人好不好焊,割断就行,焊接时,随便应付了事,有时候质量不过关,班长就会重焊,那我更打定主意混下去,反正有班长收拾摊子,我知道同事有意见,说我什么,快退休的人发了懒疯,我也无所谓,3年时间,一眨眼就过去了。

我那天无意从班组书柜看到这本书,随便翻翻,谁知道一看就被吸引进去了,这本书一共有123个小节,每节都配有一个趣味小故事,我被每个主人公高度的责任感和敬业精神感动,他们对自己的行为负责,将自己的潜能发挥到极致,特别是讲到布莱德雷将军小时候玩游戏扮演士兵的故事:就算是游戏,就算别的小朋友都跑光了,他还是坚守岗位,那份执着让我觉得自己真是太没有责任心了。

这书算是给我洗脑了,打那以后,我抢着跟班长要事情做,钢板切割好,毛刺和铁渣清理干净后再交给其他工种,要求自己焊接的纹路跟鱼鳞一样规则,带着责任心工作,我也收获了不少,同事们个个夸我,都抢着要跟我结成互帮对子,我自己也有一种成就感。


“一份耕耘、一份收获。”这个新闻话题的采访要结束前,吴建骄傲的对笔者说:这个月我被车间评为首席维修工,同事都问我“变身”的秘诀,就是这本《做有责任心的员工》啦,这不,大伙都要我当“讲师”了,说是下个月争取把首席维修工的帽子戴到自己头上。

     

     

      
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