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托克逊县雨田煤业有限责任公司(以下简称“雨田煤业”)自2020年10月启动班组建设工作后,以“强基层、打基础、提素质”为目标,围绕雨田煤业安全生产工作,循序渐进推进班组建设基础工作,目前已初见成效。
 
技能比武现场(海建 摄)
“现在员工参与班组建设的积极性显著提高,内部‘比学赶超’的氛围浓厚,人人都能将‘安全’挺在前面,注重提升技能水平,争做爱岗敬业、业务精通的多面手。”雨田煤业机电队技术员李安栋说,机电队在立足实际工作的基础上,利用积分制考评、技能比武、安全教育专题培训等多种形式推行基层班组建设工作,不断提高员工的安全思想意识,变“要我安全”为“我要安全”。
雨田煤业在班组建设工作整体部署中,突出重点阶段工作,由浅入深推进班组建设向科学化、制度化、规范化迈进,在推进的过程中不断总结经验,查问题、强弱项、补短板、堵漏洞,逐渐探索适合雨田煤业的班组管理方法和模式。
 
综采队队长李清安在对照积分制打分(海建 摄)
雨田煤业党支部副书记杨建民说,雨田煤业通过一周一课倡导文化兴矿,一周一比武突出岗位练兵,一周一法规教育职工懂法知规,一周一总结查找问题总结经验,不断提升班组建设工作质量。在推进过程中持续完善,紧贴工作实际,走进员工内心,切实发挥好每位员工最小细胞作用,推动雨田煤业班组建设基础工作,提升标准化矿井动态达标水平,更好地服务雨田煤业的安全生产。 |
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