强化党建引领 助推班组建设

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为充分发挥“新”班组建设工作中的党建引领作用，推进基层班组建设，提升党员的战斗堡垒和先锋模范作用，今年以来，天业集团能源管理公司维修党支部结合党建工作实际和“新”班组建设要求，以制度、安全、技能、培训为抓手，着力提高班组的凝聚力和战斗力，不断夯实企业管理基础，助推班组管理水平整体提升。
 该支部在“新”班组建设工作中，积极建设“党建+班组”融合模式，注重培育班组“员工以操守为重，班组以执行为先”的班组文化特色，通过党建文化培育，树立员工提高工作质量就是保障企业效益的观念，切实把班组建设贯彻到日常管理及安全生产中去，为安全生产奠定了牢固的“基石”。 
定期检验成效。维修党支部每月定期开展班组建设自查工作，坚持务实、规范的原则，对检查结果进行通报，下整改建议、确定整改时间，同时推广先进班组经验，切实提升班组管理水平。通过对班组开展不定期抽查的方式，促进班组建设资料管理统一化、规范化、常态化。
创新激励方案。维修党支部以“节能减耗 降本增效”为契机，充分发挥党员干部在技术、管理等方面优势，引导员工围绕安全生产、疑难杂症等重点工作，开展合理化建议、修旧利废、岗位练兵、技能竞赛等一系列活动，对“含金量”高的项目进行申报及奖励，同时还坚持党建与绩效同考核、同激励，持续健全党建工作考核机制，将党建工作纳入支部考核制度中，充分发挥考核的“牛鼻子”作用，以党建推动班建工作新发展。
注重精神关怀。维修党支部党员领导班子成员定期下车间、进班组，听民情、解民意，及时疏导员工思想问题，增强员工对企业的归属感，同时把“以人为本 以企为家”的管理理念贯穿每一位员工的心中，让员工的价值在企业的发展中得到最大的发挥。
夯实党建带班建，抓好班建促党建，使党建优势在班组中得到迅速转化，维修党支部切实把基层活力转化为发展活力，有力助推企业高质量发展。（陈慧敏）