让女员工“逢场作戏” 也是一种职场欺凌

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[align=justify]       来源：工人日报[align=justify]　    近日，黎女士在网络上爆料称，在和公司领导出差时，被江西于都县司法局一名蓝姓副局长酒后在KTV包厢内实施猥亵。[align=justify]　　目前，于都县纪委表示，已经对司法局副局长蓝某进行立案审查，当地警方也已介入调查。但我认为，法律层面，此案不应止于对违法者的治安处罚，一是，案情有无涉嫌强奸未遂问题，应进一步调查；二是，此次猥亵女员工事件是否存在公司领导暗中设局、为官员侵害女员工制造机会，甚至以职场霸凌手段胁迫女员工就范的问题，警方也有必要调查。[align=justify]　　不管是公司领导违背员工意愿安排其“陪一下副局长”，还是主管“动员”新入职的女员工“逢场作戏”，都充斥着十足的职场欺凌味道。黎女士很快辞职离开了这家公司，她是不得不离开，我们祝愿她能够找到一个干净的地方工作。同时，鉴于这家企业既已被爆出职场欺凌等违法疑点，当地劳动监察部门也有必要介入调查，给黎女士和公众一个交代。