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关于2021年度安全生产目标分解的通知

发表于 2021-3-22 08:01:26 | 查看全部 |阅读模式

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XXX有限责任公司
XXX有限责任公司安字[2021] 02号
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关于2021年度安全生产目标分解的通知
各部门:
本公司已制定了总体安全生产目标、2021年度安全生产目标,现根据各部门安全生产职能,对安全生产目标进行分解,各部门具体安全生产目标分解如下:
序号
指标
部门目标分解
安全办公室
生产技术部
财务部
后勤部
质检部
供应处
设备部
能源环保部
办公室
人力资源部
1
重伤、死亡、火灾等重大事故为零
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
轻伤起≤3
0
3
0
0
0
0
0
0
0
0
3
员工安全教育培训率90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
4
新进员工“三级”安全教育培训率100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5
特种作业人员持证上岗率100%
--
--
--
100%
--
--
100%
--
--
--
6
隐患排查发现的安全隐患整改率达95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
7
安全投入保障率100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
8
职业病为零
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
安全办公室安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
生产技术部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤≤3
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
财务部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
后勤部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业病为零。
质检部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
供应处安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
设备部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业病为零。
能源环保部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
办公室安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
人力资源部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。






特此通知!
XXX有限责任公司
2021.01.03

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发表于 2021-3-22 15:10:23 | 查看全部
请问王老师,这是稿件吗?有推广价值,就改写成新闻。
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发表于 2021-3-23 20:43:08 | 查看全部
对,这不是稿件!
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