坚持“严”的主基调，推进清廉杭钢建设——2020年杭钢集团推动全面从严治党向纵深发

陈小将

[align=start]坚持“严”的主基调，推进清廉杭钢建设——2020年杭钢集团推动全面从严治党向纵深发展工作掠影
[align=start] “全年党委会专题研究党风廉政建设工作事项 20 次，班子成员开展谈心谈话 185 人次，对履行主体责任、监督责任不到位的领导干部考核问责 16 人次······”在3月5 日召开的杭钢集团2021年党风廉政建设工作会议上，集团纪委书记余灿用一组组详实、有力的数据向大家报告了过去一年的工作“成绩单”。

[align=start]杭钢集团把2020 年确定为改革发展提速年。这一年重点工作一项接一项、重大项目一个接一个，杭钢集团党委坚持抓好全面从严治党和党风廉政建设工作，坚决扛起管党治党政治责任，把坚持“严”的主基调和清廉促发展作为工作着力点，把推进清廉杭钢建设放到中心工作大局中去把握、谋划，积极保障和促进企业高质量发展，推动全面从严治党工作走向纵深。

[align=start]答好政治监督必答题

[align=start]十九届中央纪委四次全会强调，要突出政治监督，强化日常监督。政治监督，重在强调监督的政治性、方向性。 “年初，我们抓好疫情防控措施落实和复工复产质量监督，见事早、行动快，第一时间制定下发了 12 方面监督要点，并查处 12 人次违规违纪问题。”杭钢集团纪检监察室负责人介绍，杭钢集团不断提升政治监督的精准性、实效性，通过建立“四清单”“两档案”“两报告”制度，围绕东新路宿舍区域住户搬迁、疫情防控、扶贫消薄、餐饮浪费等重点工作部署开展专项监督，并取得明显成效。 与此同时，杭钢集团还在点面结合中着力优化政治生态，建立集团公司中层管理人员廉政档案 213 份，28 家二级单位纪检机构共建立科级及重要岗位管理人员廉政档案 825 份，开展对两级党组织的政治生态分析研判工作，坚持每季度1次专题例会，对政治生态建设情况自查评估，以评促建促进政治生态更加清朗。

[align=start]推进“四责协同”更加严实

[align=start]杭钢集团进一步完善党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，构建“责任共同体”，确保责任贯通联动。 一方面，坚持党委主抓直管，强化组织领导，完善制度机制，做到重大事项集体研究决策、重点工作直接部署落实，自觉做到守土有责、守土尽责。 另一方面，强化谋划部署，年初制定并落实班子成员党风廉政建设责任分工，年末专题听取班子成员和二级单位党组织书记履行党风廉政建设和全面从严治党主体责任、一岗双责和廉洁自律情况汇报。在做好部署的同时，狠抓责任落实。加强制度执行和督促检查，对履行主体责任、监督责任不到位的领导干部考核问责，年底开展责任制落实情况检查。

[align=start]发挥巡视巡察利剑作用
[align=start] “针对省委巡视反馈的 3 大类 28 个问题，集团公司党委第一时间研究部署，分解落实并制定 100 条整改措施，明确问题、任务、责任、时间 4 张清单”余灿表示，杭钢集团把省委巡视反馈问题整改作为当前的重中之重，目前已完成整改 21 个，7 个取得阶段性明显成效并持续推进，对提及的涉嫌违规违纪问题，开展深入调查、严肃处理。 在抓好巡视反馈问题整改的同时，杭钢集团严要求抓实内部巡察工作。对照巡视标准，全年组建 3 个巡察组，抽调相关专业人员 73 人次，历时 80 余天，对下属 7 家单位党组织开展巡察，全面检视被巡察单位党的建设、改革发展、生产经营、风险管控、制度建设等情况，发现各类问题 161 个。在做好巡察后半篇文章上持续发力，严格审核巡察整改方案和整改报告，并针对性提出整改意见 45 条，督促相关单位修订制度 50 个，促进党建和生产经营中心工作“双推进、双提升”。

[align=start]打好纠治 “四风”持久战
[align=start] 杭钢集团各级纪检监察机构把监督党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神和浙江省“36 条办法”作为工作重点，向惩治形式主义、官僚主义持续发力。 向形式主义、官僚主义说“不”。2020年，杭钢集团组建了由集团公司领导班子成员带队的 9 个专项工作组，深入 30 家二级单位开展“服务企业、服务基层、服务职工”活动，及时协调解决基层问题。制定出台集团公司持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施，落实精简文件材料、提高会议质量和效率、推进检查考核瘦身等 7 大方面措施 22 项。持续推进总部机关“最多跑一次”改革，完成第一批改革清单事项 31 项，制度“废改立”共计 77 项。

[align=start]持续抓好正风肃纪工作，紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等时间节点，及时发文提醒，并经常性开展明察暗访和突击检查。持续推进标本兼治。做好案件查办后半篇文章，充分吸取下属贸易公司发生的重大案件教训，通过组织旁听案件审判、梳理内控制度、加强风险管控等方式，深化标本兼治。
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