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招金金银精炼公司抓消防不手软

发表于 2021-4-1 11:12:38 | 查看全部 |阅读模式

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为深刻吸取近期省内外发生的火灾事故教训,有效防范化解消防安全风险。山东招金金银精炼有限公司高度重视,迅速行动,积极发动各分子公司、事业部采取多种形式强力推动火灾防控工作,筑牢消防安全防线。
周密部署扎实推进。山东招金金银精炼有限公司要求各分子公司、事业部加强组织领导,将消防安全纳入综治工作考评的重要内容,加强督导检查,推动责任落实。在公司范围内组织专门力量,摸清底数,针对场所数量、分布、隐患特点,集中开展整治整改行动,铁腕整治各类火灾隐患。
隐患排查绝不手软。公司保卫处联合安环部深入所辖的分子公司、事业部进行“拉网式”排查。详细记录消防工作台账,定期复查核实,做到底数清、情况明。对检查发现的火灾隐患,在下达整改通知书的同时,明确整改要求和时限,对整改情况跟踪问效、一抓到底,按照“日调度、周督导、月检查”工作模式,实行“约谈+问责”工作机制,彻底消除问题隐患,使消防工作触角延伸到各分子公司、事业部的各个角落。
宣传培训渲染氛围。公司按照“大排查、大整治、大培训、大宣传、大演练、大提升”六大行动,积极开展消防安全业务培训,切实增强各分子公司、事业部主要负责人、安全员的消防安全意识和监督管理能力,树立“万无一失、一失万无”的忧患意识,快速有效推动排查整治工作。同时充分利用E招金工作群、微博微信、深加工产业报、宣传栏等各种媒介,广泛开展有针对性宣传,普及消防安全常识和逃生自救技能,有效提高了全员的消防安全意识和自防自救能力。
(李永平 王刚)
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 楼主| 发表于 2021-4-1 11:13:15 | 查看全部
    
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发表于 2021-4-6 15:21:08 | 查看全部
可以配张照片!
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发表于 2021-4-7 11:21:05 | 查看全部
“日调度、周督导、月检查”工作模式,实行“约谈+问责”工作机制
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发表于 2021-4-9 16:09:58 | 查看全部
不手软才能抓好消防安全,措施刚哈
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发表于 2021-4-10 14:44:33 | 查看全部
隐患排查绝不手软,关键是治理措施
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